Responsable systèmes de conduite et d'information à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable systèmes de conduite et d'information

Administration fédérale

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 17/03/2026

Description du poste Responsable systèmes de conduite et d'information à Suisse

Rivera (et travail à domicile) | 80-100%Ce à quoi vous pouvez contribuer
Coordonner l'ensemble des systèmes de conduite et d'information du commandement des forces spéciales, maintenir une vision d'ensemble et garantir l'encadrement (mises à jour, travaux de maintenance) et la disponibilité des systèmes
Assumer la responsabilité de la conceptualisation et du développement dans le domaine des systèmes de conduite et d'information du commandement des forces spéciales ainsi que de la progression de la transition numérique
Concrétiser des projets au sein du domaine spécialisé, siéger au sein de divers organes spécialisés et groupes de projets comme représentant/e des besoins opérationnels et des intérêts du commandement des forces spéciales
Mener ou encadrer des cours spécialisés destinés aux cadres professionnels et de milice du commandement des forces spéciales, fournir des contributions à l'instruction au profit de tiers (autorités civiles)Assurer le remplacement du sous-chef d'
état-major de l'
Aide au commandement
Ce qui vous rend unique
Diplôme d'une école supérieure (ES) en technologie de l'information et de la communication (TIC) ou CFC d'informaticien/ne ou de télématicien/ne avec perfectionnement adéquat ; plusieurs années d'expérience professionnelle en rapport avec la fonction
Goût prononcé pour la technologie et la transformation numérique
Officier/ière ou sous-officier/ière dans l'
Armée suisse avec disposition à être (ré)affecté/e dans la troupe au sein du commandement des forces spéciales ; aptitude au service militaire et aptitude médicale (contrôlée dans le cadre du processus de recrutement)Connaissances souhaitées des différents systèmes radio et systèmes de conduite de l'
Armée suisse
Bonnes connaissances orales et écrites dans une deuxième langue officielle ; bonnes connaissances d'anglais requises en vue d'une coopération internationale (au minimum B2/First Certificate)En quelques mots
En tant que responsable systèmes de conduite et d'information, vous contribuez significativement aux engagements et instructions du commandement des forces spéciales de l'
Armée suisse grâce à vos compétences.
Usez de votre expertise pour accompagner et façonner activement l'avenir numérique dans un environnement dynamique et utilisez votre savoir-faire dans la conduite connectée d'actions militaires.
Ce que nous offrons
Travailler pour la Suisse
Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
La diversité au quotidien
Nous veillons à l'
égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
Santé au travail
Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Tous les avantages
Votre engagement pour la sécurité et la liberté
Le commandement des Opérations (cdmt Op) est responsable de toutes les opérations et de tous les engagements militaires de l'
Armée suisse.
Le cdmt Op comprend notamment les Forces aériennes, les Forces terrestres, les quatre divisions territoriales, le Centre de compétences SWISSINT, le commandement des Forces spéciales ainsi que la Police militaire.
Environ 40 % des quelque 2500 collaborateurs/trices sont employés dans le civil, des ingénieur/e/s aux analystes en passant par les mécanicien/ne/s sur aéronefs.
L'
Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse.
Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.
Informations complémentaires
Travailler pour l'
Armée suisse a du sens et comporte de nombreux avantages.
Plus d'informations surarmee.ch/avantages.
Questions sur le postelt col EMG Daniel von Känel

Compétences requises

Temps plein Administration publique Rivera

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À propos de Administration fédérale

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    Optimisez votre CV pour le marché suisse

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    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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