Responsable Tech Lead et Architecte Solutions (h/f) 80-100% — Centre Patronal à Suisse | CH-Jobs

Centre Patronal

Responsable Tech Lead et Architecte Solutions (h/f) 80-100%

Temps plein ✓ Candidature directe
Suisse · VD
Publié le 07 Oct 2026
Mis à jour le 08 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 79'409 – 119'409/an
15 vues
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Description du poste

Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.
Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.
Pour renforcer notre équipe IT basée à Paudex (VD), nous recherchons un(e) responsable Tech Lead et Architecte Solutions (h/f) 80-100%.
Missions
•
Concevoir et faire évoluer l'architecture technique du SI, en garantissant sa cohérence, sa scalabilité et sa pérennité
•
Définir la gouvernance et challenger les orientations techniques avec les équipes d'architecture
•
Contribuer à l'implémentation des solutions et accompagner les équipes dans leurs choix techniques
•
Formaliser et maintenir la documentation d'architecture comme référentiel unique
•
Piloter la vision technologique à moyen/long terme et la stratégie de maîtrise de la dette technique
•
Établir et diffuser les standards de développement (Clean Code, architecture, patterns cloud-native)
•
Coacher les Tech Lead Developers et animer le « Comité des Développeurs »
•
Piloter le recrutement, l'onboarding, la formation et le développement des compétences de l'équipe
Votre profil
•
Expérience confirmée de 5 à 7 ans en architecture technique
•
Solide maitrise dans la conception et l'évolution d'architectures SI complexes, scalables et pérennes
•
Bonne connaissance du Clean Code, des patterns cloud-native et du Event-Driven Pattern
•
Expertise confirmée en technologies .NET et Angular
•
Expérience en accompagnement de Tech Leads et en management d'équipe
•
Capacité à challenger les orientations techniques et à travailler avec les Product Owners et Business Owners
•
Esprit d'analyse, autonomie et capacité à prendre et documenter des décisions techniques
•
Curiosité pour la veille technologique et les nouvelles pratiques
Nous offrons
•
Un cadre de travail exceptionnel
•
Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, vestiaires, etc.)
•
Des avantages sociaux intéressants
•
Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue
•
Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié
Pour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec Mme Bucher Julie au 058 796 35 14.
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, certificats de travail et diplômes).
Agences de placement s'abstenir.

Détails du poste

📍 Localisation 1094 Suisse (VD)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Service technique
Poste(s) à pourvoir 10
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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