Stellenbeschreibung
Tâches
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Responsabilité de la standardisation des technologies de contrôle.
•
Assurer une infrastructure technique cyber-sécurisée et économique.
•
Gérer des projets complexes en Leit- et Sekundärtechnik.
Compétences
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Formation en technique système ou électrotechnique requise.
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Compétences en gestion de projets techniques complexes.
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Capacité à combiner technologie classique et moderne.
ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour une production d'énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante : développe avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.
Voici où tu mets ton énergie
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Tu es responsable du développement global et de la standardisation de la technique de conduite et secondaire pour tous nos groupes de centrales électriques (Mittelbünden, Bergell et Limmat).
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En collaboration avec les équipes locales, directement dirigées par les responsables d'exploitation locaux, tu assures une infrastructure technique de conduite hautement disponible, économique et cyber-sécurisée (OT-Security) selon les normes actuelles pour les infrastructures critiques.
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En tant qu'instance technique suprême pour les questions de technique de conduite et secondaire au sein d'ewz Hydro, tu joues un rôle central et définis les directives technologiques.
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Tu fais partie de l'équipe de direction Hydro et participes activement en tant que SPOC hydroélectricité au développement des produits techniques, des plateformes et des exigences au sein d'ewz.
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Tu gères de manière autonome des projets complexes et conceptuels dans le domaine de la technique de conduite et secondaire et accompagnes les équipes régionales dans la mise en œuvre technique sur place.
Ce que tu apportes
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Tu disposes d'une formation technique solide (HF/FH/ETH) dans le domaine de la technique des systèmes, de la technique de conduite des processus, de l'électrotechnique, de l'informatique ou d'une discipline apparentée ainsi que d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de projets complexes de technique de conduite et secondaire dans le domaine de l'hydroélectricité.
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Avec ta vision globale, tu développes des feuilles de route technologiques complexes et les traduis en concepts pragmatiques, opérationnels de maintenance et de renouvellement.
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Tu possèdes une grande capacité de persuasion associée à un sens diplomatique. Tu réussis aisément à créer des ponts entre la technique classique des centrales sur site et le monde moderne de l'informatique.
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La fonction implique des déplacements réguliers entre Zurich-Oerlikon, Sils im Domleschg et les sites du groupe de centrales sur la Limmat.
La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous nous engageons pour l'égalité des chances pour tous les genres ainsi que toutes les orientations sexuelles.
Ton lieu de travail
Tramstrasse 35
8050 Zurich
Pour les agences de recrutement
Nous n'acceptons pas de dossiers d'agences de recrutement pour ce poste.
Ce que tu as mérité
Plus d'énergie pour ta vie :
Grâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.
Un investissement dans ton avenir :
Nous attachons non seulement de l'importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu'il te reste plus d'argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital épargné supérieur à l'obligation légale.
Voyager durablement et à prix réduit :
Avec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.
Un coup de boost pour tes loisirs :
Nous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs.
Développement et formation continue :
Avec notre gestion des talents, nous soutenons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des possibilités de développement passionnantes.
Un travail porteur de sens :
La durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère ensemble avec nous de l'énergie pour un bon demain.
Plus sur nos avantages
Avec ta puissance, tu libères une nouvelle énergie pour un bon demain – nous récompensons cela par des avantages passionnants !
En savoir plus
Voici comment nous faire connaissance
Candidature
Entretien virtuel initial
Entretien personnel secondaire
Décision finale
As-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous
Rahel Struchen
Partenaire RH
Numéro de téléphone
+41 58 319 20 45
Philippe Heinzer
Responsable énergie
Numéro de téléphone
+41 58 319 25 01
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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