Responsable technique

Imaginez un lieu où le respect, l’écoute et la créativité ne sont pas de simples mots, mais des engagements concrets au service des personnes âgées et vulnérables. Et si votre prochain emploi avait vraiment du sens ? À la Fondation Belle Saison, reconnue d’intérêt public, nous avons une mission claire : offrir un accompagnement humain, respectueux et innovant à ceux qui en ont le plus besoin. Présente sur tout le territoire de La Côte, notre Fondation regroupe 5 établissements médico-sociaux (EMS), 4 centres d’accueil temporaire (CAT) et 3 sites de logements adaptés avec accompagnement (LADA), offrant un éventail de services adaptés à chaque situation. Chez nous, Respect, Écoute et Communication se vivent au quotidien. Nous agissons avec réactivité pour répondre aux urgences, nous visons la performance pour assurer la qualité, et nous cultivons innovation et créativité pour inventer les solutions de demain. Rejoindre la Fondation Belle Saison, c’est intégrer une équipe engagée, solidaire et motivée par une seule ambition : améliorer chaque jour la vie de nos bénéficiaires. Responsable technique
Mission principales:
•
Assurer la bonne exploitation, la maintenance préventive et corrective ainsi que la surveillance des installations techniques de l'ensemble des établissements de la Fondation ; •
Planifier, coordonner et contrôler les travaux courants de l'équipe de maintenance ainsi que les chantiers ponctuels ; •
Superviser et suivre l'entretien des installations techniques et domotiques sous contrat avec les prestataires externes ; •
Garantir le bon fonctionnement et la mise à jour de l'inventaire des infrastructures, équipements et véhicules de la Fondation ; •
Établir les demandes d'offres, en assurer l'analyse comparative et soumettre les propositions à la Direction ; •
Effectuer un contrôle régulier des bâtiments, de leurs structures et de leurs équipements techniques afin d'assurer la conformité et la sécurité des installations ; •
Encadrer et motiver l'équipe des agents d'exploitation, organiser leur travail et apporter un soutien aux interventions de terrain ; •
Être le garant de la qualité des prestations des entreprises externes et veiller au strict respect des contrats établis ; •
Agir comme personne-ressource pour les équipes interdisciplinaires de la Fondation sur l'ensemble des sites ; •
Collaborer étroitement avec la Direction pour la mise en œuvre des projets de construction, de transformation et de déménagement (EMS et CAT) ; •
Contribuer activement au développement et à l'évolution de la Fondation, notamment lors des projets d'extension et des nouveaux chantiers. Compétences requises:
•
CFC utile à la fonction
•
Formation supérieure dans un domaine technique ou en gestion de maintenance, idéalement complétée par des connaissances en sécurité et gestion de projet ; •
Formation en gestion d’équipe ; •
Expérience confirmée de plusieurs années dans l'utilisation d'une GMAO
•
Expérience confirmée de plusieurs années dans une fonction similaire, incluant la gestion d'équipe et la supervision de chantiers ; •
Leadership reconnu, favorisant la cohésion, la motivation et le développement des compétences au sein de l'équipe ; •
Excellentes capacités de planification, d'organisation et d'autonomie, alliées à une réelle flexibilité et disponibilité ; •
Aisance dans le travail en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires évoluant en milieu médico-social ; •
Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, et aisance dans l'utilisation des outils informatiques ; •
Forte capacité d'analyse, de synthèse et de prise d'initiative
Nous offrons:
•
Cadre de travail dynamique, au cœur d'une Fondation en plein développement
•
Rémunération attractive, conforme à la CCT SAN Vaudoise
•
Des possibilités de formation continue, dans une Fondation formatrice qui soutient activement le développement des compétences
•
Parking disponible sur chaque site, à petit prix
•
Un crédit mensuel offert pour vos consommations dans nos cafétérias
•
Repas à des tarifs très avantageux
•
Plan mobilité durable :
•
Participation au demi-tarif CFF
•
Participation à l'abonnement mensuel ou annuel des transports publics
•
Subvention à l'achat d'un vélo électrique
•
Participation financière sur vos abonnements (fitness, yoga, pilates, tennis, etc.)
•
Caisse de pension performante et avantageuse, pour préparer sereinement l'avenir
Intéressé·e ? Dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) à adresser via Jobup uniquement (bouton Postuler).