đŸ’Œ Responsable techniques et logistique SDIS- 80 — ECA - Etablissement Canto · Romanel-sur-Lausanne
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Responsable techniques et logistique SDIS- 80-100%

Temps plein
Romanel-sur-Lausanne, VD
Publié le 29 Apr 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Responsable techniques et logistique SDIS- 80-100% chez ECA - Etablissement Cantonal d'assurance (Romanel-sur-Lausanne).

Un rÎle clé, un impact décisif.
Vous avez plus de 10 ans d’expĂ©rience en management d’équipes techniques et vous cherchez un rĂŽle Ă  la hauteur de votre exigence ? Prenez les commandes d’un poste clĂ© au cƓur des opĂ©rations sapeurs-pompiers.
Nous recherchons un(e)
Responsable techniques et logistique SDIS- 80-100%
capable de conjuguer vision, rigueur opérationnelle et leadership terrain.
Entrée en fonction : à convenir
Votre mission
Mettre votre expérience au service de la performance et de la fiabilité opérationnelle :
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Diriger, inspirer et faire grandir avec bienveillance une Ă©quipe engagĂ©e et hautement qualifiĂ©e d’une dizaine de collaborateurs
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Assurer l’exploitation de notre Centre Technique et Logistique (CTL), piloter et optimiser les flux logistiques et la gestion des stocks
‱
Garantir la pleine disponibilité du parc matériel (véhicules, équipements et engins) dédié à la défense incendie et secours
‱
Déployer des processus efficaces et durables (maintenance, gestion de parc, approvisionnement) dans le respect des directives institutionnelles
‱
Anticiper les enjeux opérationnels et accompagner le changement
‱
Participer au service de permanence et aux opérations spécifiques
Votre environnement
Un cadre exigeant dans le domaine de la sĂ©curitĂ© publique oĂč votre capacitĂ© Ă  prioriser, fĂ©dĂ©rer et accompagner le changement fait la diffĂ©rence. Ici, votre expertise n’est pas seulement attendue ; elle est essentielle.
Votre profil
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Formation supĂ©rieure en logistique et/ou achats avec minimum 10 ans d’expĂ©rience en management d’équipes et de projets techniques
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Leadership affirmé, capacité à structurer, à fédérer et à faire monter en compétence
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Solide culture opérationnelle et sens aigu des priorités
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Expérience dans des environnements à forte exigence (sécurité, disponibilité, qualité)
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Acteur dans la gestion et l’accompagnement au changement, l’amĂ©lioration continue est votre force
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Une expérience des marchés publics et du domaine sapeurs-pompiers est fortement souhaitée
Pourquoi ce poste est pour vous
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Un rÎle clé avec un fort niveau de responsabilité
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Un terrain d’expression pour votre expĂ©rience et votre leadership
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Un impact direct et concret sur l’efficacitĂ© des opĂ©rations de secours
‱
Une équipe soudée et engagée
Ici, vous ne gérez pas seulement des équipements. Vous participez activement à la qualité du dispositif opérationnel des sapeurs-pompiers vaudois.
PrĂȘt(e) Ă  donner une nouvelle dimension Ă  votre carriĂšre ?
Rejoignez-nous en envoyant votre candidature d’ici au 10 mai 2026 contenant :
‱
Votre CV détaillé
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Une lettre de motivation mettant en avant votre expérience avérée en management
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Vos certificats de travail et diplĂŽmes.
Et la suite
Notre processus se veut exigeant, transparent et respectueux de votre temps :
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Premier entretien
avec le/la responsable hiérarchique et un(e) représentant(e) des ressources humaines
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Évaluation approfondie
: Ă  travers un test de personnalitĂ©, des mises en situation concrĂštes et des exercices ciblĂ©s, vous aurez l’occasion de dĂ©montrer vos compĂ©tences en management et votre capacitĂ© d’analyse
‱
Entretien final
pour vous faire une restitution de l’évaluation et valider l’adĂ©quation mutuelle

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a ECA - Etablissement Cantonal d'assurance aujourd'hui.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

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MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

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« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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