ECA - Etablissement Cantonal d'assurance
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Responsable techniques et logistique SDIS- 80-100%
Description du poste
Un rôle clé, un impact décisif.
Vous avez plus de 10 ans d’expérience en management d’équipes techniques et vous cherchez un rôle à la hauteur de votre exigence ? Prenez les commandes d’un poste clé au cœur des opérations sapeurs-pompiers.
Nous recherchons un(e)
Responsable techniques et logistique SDIS- 80-100%
capable de conjuguer vision, rigueur opérationnelle et leadership terrain.
Entrée en fonction : à convenir
Votre mission
Mettre votre expérience au service de la performance et de la fiabilité opérationnelle :
•
Diriger, inspirer et faire grandir avec bienveillance une équipe engagée et hautement qualifiée d’une dizaine de collaborateurs
•
Assurer l’exploitation de notre Centre Technique et Logistique (CTL), piloter et optimiser les flux logistiques et la gestion des stocks
•
Garantir la pleine disponibilité du parc matériel (véhicules, équipements et engins) dédié à la défense incendie et secours
•
Déployer des processus efficaces et durables (maintenance, gestion de parc, approvisionnement) dans le respect des directives institutionnelles
•
Anticiper les enjeux opérationnels et accompagner le changement
•
Participer au service de permanence et aux opérations spécifiques
Votre environnement
Un cadre exigeant dans le domaine de la sécurité publique où votre capacité à prioriser, fédérer et accompagner le changement fait la différence. Ici, votre expertise n’est pas seulement attendue ; elle est essentielle.
Votre profil
•
Formation supérieure en logistique et/ou achats avec minimum 10 ans d’expérience en management d’équipes et de projets techniques
•
Leadership affirmé, capacité à structurer, à fédérer et à faire monter en compétence
•
Solide culture opérationnelle et sens aigu des priorités
•
Expérience dans des environnements à forte exigence (sécurité, disponibilité, qualité)
•
Acteur dans la gestion et l’accompagnement au changement, l’amélioration continue est votre force
•
Une expérience des marchés publics et du domaine sapeurs-pompiers est fortement souhaitée
Pourquoi ce poste est pour vous
•
Un rôle clé avec un fort niveau de responsabilité
•
Un terrain d’expression pour votre expérience et votre leadership
•
Un impact direct et concret sur l’efficacité des opérations de secours
•
Une équipe soudée et engagée
Ici, vous ne gérez pas seulement des équipements. Vous participez activement à la qualité du dispositif opérationnel des sapeurs-pompiers vaudois.
Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière ?
Rejoignez-nous en envoyant votre candidature d’ici au 10 mai 2026 contenant :
•
Votre CV détaillé
•
Une lettre de motivation mettant en avant votre expérience avérée en management
•
Vos certificats de travail et diplômes.
Et la suite
Notre processus se veut exigeant, transparent et respectueux de votre temps :
•
Premier entretien
avec le/la responsable hiérarchique et un(e) représentant(e) des ressources humaines
•
Évaluation approfondie
: à travers un test de personnalité, des mises en situation concrètes et des exercices ciblés, vous aurez l’occasion de démontrer vos compétences en management et votre capacité d’analyse
•
Entretien final
pour vous faire une restitution de l’évaluation et valider l’adéquation mutuelle
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a ECA - Etablissement Cantonal d'assurance aujourd'hui.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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