FORUM MONDIAL DE L'ECONOMIE
FORUM MONDIAL DE L'ECONOMIE
Responsable Technologie ĂvĂ©nementielle et Produit
Description du poste
Le Forum Ăconomique Mondial recherche un leader en technologie Ă©vĂ©nementielle. Rejoignez une organisation internationale pour façonner des agendas globaux.
TĂąches
âą
Gérer la livraison des services technologiques pour des événements.
âą
Aligner les équipes internes et les partenaires externes pour un impact optimal.
âą
Traduire les besoins commerciaux complexes en exigences claires et actionnables.
Compétences
âą
10-15 ans d'expérience en technologie événementielle ou gestion de projet.
âą
Compétences organisationnelles et gestion des parties prenantes.
âą
Excellentes compétences en communication en anglais, français un atout.
Veuillez noter : Ce poste nécessite la capacité de travailler sur site 3 jours par semaine conformément à la politique de l'organisation.
Le Forum économique mondial, engagé à améliorer l'état du monde, est
l'
organisation internationale pour la coopération public-privé. Le Forum réunit les principaux leaders politiques, économiques et autres leaders sociaux pour façonner les agendas mondiaux, régionaux et sectoriels.
Pourquoi nous recrutons
Nous sommes a la recherche de un
Responsable Produit & Livraison Technologie ĂvĂ©nementielle pour integrer le Groupe de Programmation Global (GPG).
Ce rÎle est conçu pour renforcer l'alignement entre les besoins métier, les solutions technologiques et l'exécution de la livraison lors des
réunions du Forum.
Il combine une rĂ©flexion stratĂ©gique produit avec une gestion de projet structurĂ©e afin de garantir que les services de Technologie ĂvĂ©nementielle soient Ă la fois pertinents et mis en Ćuvre avec succĂšs dans des environnements complexes impliquant de multiples parties prenantes.
Lignes hiérarchiques & Interactions
Vous reporterez au
Responsable de la Technologie ĂvĂ©nementielle du GPG.
Le rÎle interagit étroitement avec :
- Les Ă©quipes internes du Forum (Ăditorial, Engagement, Gestion d'Ă©vĂ©nements, StratĂ©gie Ă©vĂ©nementielle, Technologie Ă©vĂ©nementielle et Services aux participants)
- Les équipes Technologie Digitale, Infrastructure IT, Sécurité
- Les fournisseurs technologiques externes et partenaires stratégiques
Objectif du ouverture
Assurer la livraison structurĂ©e et de haute qualitĂ© des solutions de Technologie ĂvĂ©nementielle au sein du GPG en traduisant des besoins mĂ©tier complexes en exigences claires et exploitables, tout en facilitant une collaboration fluide entre les Ă©quipes.
Ce rÎle garantit un fort alignement entre les besoins des utilisateurs, les solutions technologiques et l'exécution de la livraison, combinant une réflexion stratégique produit avec une gestion de projet structurée.
Responsabilités clés
âą
Agir en tant que Chef de Projet et assurer la livraison de bout en bout des services de Technologie ĂvĂ©nementielle pour des Ă©vĂ©nements de petite et moyenne taille, garantissant une coordination sans faille de la planification IT,
logistique
, et de l'exécution sur site
âą
Agir en tant que Responsable Produit pour la Technologie ĂvĂ©nementielle du GPG, gĂ©rer et prioriser la feuille de route et le backlog pour les nouvelles initiatives ainsi que les amĂ©liorations continues
âą
Aligner les équipes internes, les fournisseurs externes et les parties prenantes pour assurer une livraison de haute qualité, cohérente et impactante
des
services de technologie événementielle qui soutiennent des opérations événementielles fluides et une expérience participant optimale
âą
Traduire des besoins métier complexes en exigences claires, structurées et exploitables, permettant une collaboration efficace entre les équipes métier et techniques
âą
Promouvoir l'amĂ©lioration continue des services de Technologie ĂvĂ©nementielle en
identifiant
des opportunités de standardisation, simplification et montée en charge des solutions à travers les réunions
âą
Assurer la cohérence et la qualité de la livraison en appliquant des méthodologies structurées (Agile, ITIL, meilleures pratiques de gestion de projet) tant sur les dimensions produit que projet
âą
Produire une documentation claire, des résumés exécutifs et des débriefings post-événement pour soutenir la prise de décision et l'amélioration continue
Qualifications et expérience
âą
10 Ă 15 ans d'expĂ©rience pertinente en Technologie ĂvĂ©nementielle, Produit et/ou gestion de projet
âą
Expérience avérée dans la gestion d'initiatives IT complexes et/ou d'environnements produits
âą
Traduction Business-IT â CapacitĂ© Ă faire le lien entre les besoins mĂ©tier et les solutions techniques auprĂšs de parties prenantes diverses
âą
Esprit produit & Priorisation â Approche centrĂ©e utilisateur forte avec capacitĂ© Ă gĂ©rer et prioriser les backlogs et feuilles de route
âą
Solides compétences organisationnelles, de priorisation et de gestion des parties prenantes
âą
CapacitĂ© Ă
opérer
à la fois stratégiquement et opérationnellement
âą
Excellentes compétences en communication, avec la capacité d'engager des audiences exécutives et non techniques
âą
Forte orientation vers les besoins utilisateurs et l'amélioration continue
âą
Maßtrise de l'anglais ; le français et/ou l'allemand est un plus
âą
Familiarité avec les méthodologies Agile/Scrum, ITIL et gestion de projet
Pourquoi travailler au Forum :
Le Forum croit que le progrÚs se réalise en réunissant des personnes de tous horizons qui ont la volonté et l'influence pour améliorer l'état du monde en sensibilisant et en favorisant la coopération, en façonnant les mentalités et les agendas, et en stimulant l'action collective. Rejoignez-nous et devenez un moteur de changement positif !
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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