Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Responsable : Technologie ferroviaire 80–100%
Sihltal Zürich Uetliberg Bahn SZU AG
Description du poste Responsable : Technologie ferroviaire 80–100% à Suisse
Rejoignez un leader innovant dans les transports en commun!Une chance de contribuer à un avenir durable et dynamique.
Tâches
Diriger des projets d'infrastructure ferroviaire complexes et innovants.
Représenter la direction sur divers projets en cours et futurs.
Piloter la transformation numérique et technologique de l'entreprise.
Compétences
Expérience en management et connaissance des technologies ferroviaires requises.
Compétences méthodologiques solides et capacité à travailler sous pression.
Leadership exemplaire et aptitude à trouver des solutions efficaces.
Ceux qui nous rejoignent ont plus de vie !
Attendez-vous à un domaine d'activités varié et exigeant dans une entreprise tournée vers l'avenir.
Avec le programme de modernisation SZU_4.0, nous sommes en route vers le RER le plus moderne de Suisse.
C'est votre chance, en tant que responsable de la technologie ferroviaire, de façonner l'avenir de manière significative avec votre dynamisme, votre passion et votre vision stratégique.
En tant que chef de département, vous faites partie de l'
équipe de direction de l'infrastructure.
Vous êtes responsable, avec une équipe d'environ 10 chefs de projet, de divers projets d'infrastructure exigeants et tournés vers l'avenir dans les domaines des installations de sécurité et électriques ainsi que de l'alimentation électrique.
Dans cette fonction, vous représentez en tant que personnalité déterminée le maître d'ouvrage de vos sujets dans les nombreux projets en cours, vous faites avancer le développement technologique et, en tant que membre du comité de pilotage, vous contribuez à la transformation numérique de la SZU.
Vous disposez de compétences méthodologiques prononcées, d'une longue expérience en gestion, vous connaissez les technologies ferroviaires, vous êtes fort en conception et en mise en œuvre et vous gardez une vue d'ensemble même en période de forte activité.
En tant que modèle, vous proposez des solutions convaincantes et incarnez authentiquement les valeurs de l'entreprise.
Ce que nous vous offrons en tant que responsable de la technologie ferroviaire
Vous travaillez au cœur de Zurich et pouvez relever de nombreux défis dans une entreprise ferroviaire tournée vers l'avenir, assumer des responsabilités et faire bouger les choses.
En plus de conditions de travail et d'emploi convaincantes, vous bénéficiez chez nous d'avantages supplémentaires attractifs.
En outre, tous les collaborateurs bénéficient de reconnaissance et de respect.
Relevez-vous le défi ?
Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet àbewerbung@szu.ch.
Et si vous avez des questions, notre responsable infrastructure Reto von Planta (téléphone078 410 07 42*) ou notre responsable RH Evelyn Imhof (téléphone079 536 05 48*) se feront un plaisir de vous répondre.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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