Stellenbeschreibung
IKT-Manager: 80-100 %
. Über die Position
Sie verantworten die gesamte ICT-Landschaft der nationalen und internationalen Unternehmen der allvaco AG-Gruppe (josefmeyer.ch, plan4m.ch, spannverbund.com, lignumetal.ch) – sowohl strategisch als auch operativ. Sie entwickeln die IT-Strategie und verwalten das IKT-Budget, verhandeln mit Lieferanten und Dienstleistern und greifen noch am selben Tag selbst ein, wenn ein Server neu installiert oder ein Netzwerkproblem behoben werden muss. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und sind erster Ansprechpartner für alle IKT-Fragen im Unternehmen. Ihre Aufgaben
Strategie, Design und Management
Kontinuierliche Weiterentwicklung der IKT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Entwicklung von Konzepten für Infrastruktur, Cloud, Desktop Computing und Cybersicherheit
Planung und Verantwortung für das jährliche IKT-Budget (Investitionen und Betriebskosten)
Roadmap-Planung inklusive Priorisierung technischer Schulden und Modernisierungsprojekte
Vertrags- und Lieferantenmanagement
Verhandlung und Verwaltung von Verträgen mit Lieferanten, Systemintegratoren, Softwareherstellern und Cloud-Anbietern
Erstellung und Verwaltung eines Vertrags- und Verlängerungskalenders
Lizenzverwaltung und Compliance-Überwachung
Management externer Dienstleister und Mandate im Rahmen von Projekten
Bedienung und praktische Technik
Verantwortung für die Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der gesamten Infrastruktur (Server, Netzwerk, Storage, Backup, M365 / Cloud)
Installation, Konfiguration und autonome Wartung von Servern (physisch und virtuell), Netzwerkkomponenten und Speichersystemen
Betrieb und Entwicklung der Virtualisierungs- und Backup-Umgebung
Incident Management und 2nd/3rd-Level-Support für kritische Themen
Sicherheit und Governance
Umsetzung und Entwicklung des ICT-Sicherheitskonzepts (Patchmanagement, Zugriffskontrollen, Backup-Strategie, Notfallplanung)
Einhaltung relevanter Anforderungen (DSGVO, ggf. branchenspezifische Anforderungen)
Verantwortung für den IT-Notfallplan und regelmäßige Wiederherstellungstests
Projekte
Leitung von IKT-Projekten vom Entwurf bis zur Inbetriebnahme (z.B. Infrastrukturerneuerung, Cloud-Migrationen, ERP-Integrationen, Digitalisierungsprojekte)
Interne Beratung von Fachbereichen zu Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen
Was Sie mitbringen
Erfahrung
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Hybridrolle (ICT-Manager, IT-Manager, Senior Systems Engineer mit Führungsverantwortung) – idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen, in dem strategisches und operatives Arbeiten selbstverständlich ist
Nachgewiesene Erfahrung in der Verhandlung von IT-Verträgen und der Verwaltung von Budgets von rund 0,5 Millionen und mehr
Erfahrung in der Kundenentwicklung und Softwarebereitstellung
Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Server- und Netzwerkinfrastrukturen
Erfahrung in der Implementierung und dem Betrieb von Cybersicherheitsprodukten
Führung von IT-Teams sowohl in personeller als auch in technischer Hinsicht
Erfahrung mit KI/künstlicher KI von Vorteil
Technisches Profil
Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Windows- und/oder Linux-Servern
Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Hyper-V oder Proxmox), Speichersystemen und Backup-Konzepten
Starkes Netzwerk-Know-how (VLAN, Routing, Firewall, VPN)
Erfahrung mit M365, Azure oder vergleichbaren Cloud-Umgebungen
Grundlegendes Verständnis der IT-Sicherheit auf konzeptioneller und betrieblicher Ebene
Vorteil: Kenntnisse im Bereich Automatisierung (PowerShell, Power Automate, Ansible o.ä.)
Kaufmännische und methodische Fähigkeiten
Sicherheit bei Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern
Erfahrung in der Budgetplanung und Kostenkontrolle
Fähigkeit, technische Themen für das Management aufzubereiten, um die Entscheidungsfindung zu erleichtern
Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise unter Anwendung einer anerkannten Methodik
Persönlichkeit
Sowohl im Serverraum als auch im Management-Besprechungsraum fühlen Sie sich wohl
Strukturiert, entscheidungsfreudig, pragmatisch
Klare Kommunikation auf Deutsch; Fließendes Englisch (Französisch von Vorteil)
Ausbildung: Fachhochschule / HES in IT oder gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch entsprechende Weiterbildung
Was wir bieten
Eine seltene Kombination aus strategischer Verantwortung und operativer Nähe zur Technologie
Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
Ein etabliertes Unternehmen mit einer langfristigen Perspektive
Hybride Arbeit vor Ort (80 %) und Telearbeit (20 %)
Flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige und abwechslungsreiche Veranstaltungen für Mitarbeiter
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Karrieretipps
Alle Artikel →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lesen →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lesen →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lesen →