Responsable Voirie

Votre mission
• Gérer techniquement, administrativement et financièrement le service de Voirie (travaux, espaces-verts, routes, déchetteries, collecteurs, STEP, forêts, plages)
• Encadrer et soutenir l’équipe (10 collaborateurs), assurer son suivi et favoriser un bon climat de travail
• Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités du service
• Assurer l’entretien des infrastructures communales, anticiper et prioriser les travaux, en collaboration avec les municipaux concernés
• Élaborer les budgets, suivre les chantiers et rédiger des préavis pour les autorités communales
• Organiser et participer au service de piquet de la Voirie
• Gérer l’entretien du parc véhicules et son renouvellement
• Contribuer à la mise à jour du cadastre en transmettant les modifications au bureau technique
• Collaborer étroitement avec le fontainier, la Municipalité et les autres services communaux
• Représenter la commune dans différents organes liés au domaine et participer à diverses commissions
• Maîtriser et appliquer les normes de sécurité et les prescriptions légales des règlements communaux et cantonaux.
Votre profil
• Brevet de contremaître ou équivalent
• Formation ou expérience dans la conduite de travaux et le suivi de chantiers
• Maîtrise des méthodes et normes d’entretien de voirie et capacité à lire et interpréter des plans
• Expérience dans un poste à responsabilités avec conduite de personnel
• Sens de l’organisation, des responsabilités et des priorités
• Esprit d’initiative et d’anticipation, proactivité et polyvalence
• Leadership, aisance relationnelle et fort intérêt pour le service public
• Permis de conduire B, BE, cariste et idéalement machiniste M1
• Maîtrise du français (oral et écrit) et des outils informatiques usuels
• Être domicilié-e à proximité (max. 30 minutes) en raison des services de piquet
Nous vous offrons
Une activité variée au service de la population, au sein d’une structure à taille humaine, offrant des conditions attractives et un environnement de travail agréable.
Entrée en fonction :
1er novembre 2026 ou à convenir
Délai de postulation :
4 octobre 2026

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Postes adaptés aux personnes en situation de handicap, Horaires de travail flexibles, Garderie d'enfants, Congé paternité rémunéré