Responsables d’unité à 80% — Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829 | CH-Jobs

Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829

Responsables d’unité à 80%

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
3 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Responsables d’unité à 80% chez Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829 (CH).

La
Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829
s'engage activement dans l'accueil, la protection et le soutien de mineurs en danger dans leur développement. Nos prestations s’adressent aux enfants et également à leurs parents. Nous mettons en œuvre nos actions en concordance avec des valeurs que nous incarnons au quotidien. Nos activités s'inscrivent pleinement dans la politique de protection des mineurs édictée par l'État de Vaud. Forte de son engagement, la Fondation gère 5 internats et 6 unités ambulatoires, mobilisant pour cela plus de 250 collaboratrices et collaborateurs.
La mission principale de l’Accueil Socio-éducatif de jour (ASEJ) consiste à développer et soutenir les conditions nécessaires à la reprise développementale de l’enfant et au soutien des parents dans l’exercice de leur parentalité afin de favoriser le maintien de l’enfant dans son milieu familial.
Dans ce cadre, la mesure de protection ASEJ a pour mission d'offrir une aide socio-éducative à des familles en difficulté dans l’éducation de leur enfant. Cela se traduit d’une part, par un accueil et un soutien éducatif spécialisé à des enfants âgés de 6 à 16 ans et d’autre part par un soutien au système familial et au sein du réseau primaire.
L’accompagnement proposé se déroule du lundi au vendredi durant les périodes scolaires, ainsi qu’un samedi sur deux et sur une partie des vacances scolaires. Les enfants sont accueillis sur la pause de midi ainsi que l’après-midi entre le retour de l’école et 18h. Le metier hors murs (à domicile ou dans le réseau primaire) se déroule principalement en dehors des heures d’accueil des enfants dans la structure.
Dans le cadre de l'évolution de la responsabilite cantonale des ASEJ, nous avons le plaisir d'ouvrir
deux
nouveaux postes au sein de nos ASEJ de :
Responsables d’unité à 80%
Description du role
Le
responsable d’unité (RU)
est, par délégation de la Direction de secteur, garant au quotidien de la ligne institutionnelle. Il coordonne et soutient l’équipe éducatives dans les différentes tâches qui permettent le bon fonctionnement de la structure. Le RU représente la Direction et est le garant du cadre institutionnel lors des rencontres de bilan qui ponctuent l’accompagnement ASEJ. Ses interventions auprès des situations ou du réseau professionnel visent à soutenir et garantir la ligne de l’accompagnement ASEJ dans chaque situation. Dans ce contexte, son temps de travail est réparti entre l’accueil des enfants au quotidien (à hauteur d’environ 55%) et les tâches de coordination.
Votre profil

Être titulaire d'un diplôme HES ou ES d’éducateur·rice social·e ou titre jugé équivalent

Plusieurs années d’expérience cliniques institutionnelles avec des mineurs

Cursus nourri de formations continues en lien direct avec le emploi clinique auprès de mineurs et de familles

Bonnes connaissances de l’intervention socio-éducative en milieu ambulatoire

Expérience dans un poste à responsabilité avec de la conduite de personnel serait un plus

Leadership naturel

De très bonnes capacités d’analyse, d’organisation, de coordination, de conduite ainsi qu’une grande aisance rédactionnelle

Permis de conduire indispensable
Nous vous offrons
Un cadre de metier agréable, une équipe energique dans une organisation prête à valoriser les talents créatifs, ainsi qu'à relever des défis importants.
Des conditions de travail selon la
CCT Social
.
Lieu de travail :
ASEJ – Villa Perotti, 1860 Aigle
ASEJ - La Villa, 1800 Vevey
Entrée en fonction :
au 01.01.2027 ou à convenir
Durée :
indéterminée
Candidature :
votre dossier complet (lettre de motivation, CV, CFC, diplômes, etc.) doit être adressé au plus tard le 08.08.2026 via
Jobup
.
Seules les candidatures reçues via Jobup seront prises en compte.
Il ne sera répondu qu’aux profils correspondants.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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