Ressortleiter/in Instandhaltung Leitungen (m/w/d) (w/m/d)

Temps de travail : 80 - 100%
As-tu terminé ta formation en électrotechnique avec succès et possèdes-tu une formation professionnelle complémentaire ?
Nous sommes ravis de faire ta connaissance. Un monde rempli de tâches variées et de défis passionnants t'attend.
Tes tâches :
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Direction du département des lignes avec la gestion de 9 collaborateurs
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Organisation, coordination et exécution des travaux de maintenance et de projets sur les lignes aériennes haute tension et câbles des niveaux de tension 16-380kV
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Assurer le bon fonctionnement
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Élaboration autonome des offres et gestion des commandes avec les clients
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Assurer la formation et le perfectionnement des collaborateurs ainsi que le respect des consignes de sécurité
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Expertise selon StV, responsable des installations des lignes
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Disponibilité pour assurer le service de garde
Tu es en première ligne sur le sujet important de la
« fourniture d’énergie »
et travailles dans une atmosphère dynamique sur les tâches mentionnées ci-dessus. Tu es donc pour nous la
nouvelle recrue parfaite !
#Réseau
Avantages :
Dans notre entreprise, nous nous efforçons de promouvoir une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que tu seras heureux de faire partie de notre équipe !
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Horaires flexibles
Profite d’horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu’à 50 % à distance – pour un équilibre parfait entre travail et vie privée.
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Prévoyance vieillesse généreuse
Nous prenons en charge 60 % des cotisations pour ta prévoyance vieillesse – pour un avenir sécurisé.
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La santé avant tout
100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.
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Congé parental
16 semaines de congé maternité (maintien de salaire à 100 %) et 10 jours de congé paternité (maintien de salaire à 100 %) pour passer du temps précieux avec ta famille.
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Soutien pour ta famille
Jusqu’à 20 % de remboursement des frais de garde d’enfants (max. CHF 4 800 par an).
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Réductions exclusives
Réductions attractives sur l’essence, les assurances et la téléphonie mobile chez des partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.
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Transports publics
Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), tu te déplaces à moindre coût.
Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.
Marcel Oesen