Ressortleiter/-in Spezialreinigung (80–100%) — Top Menage Schmid Reinigungen, | CH-Jobs

Top Menage Schmid Reinigungen,

Ressortleiter/-in Spezialreinigung (80–100%)

Frenkendorf · BL
Veröffentlicht am 14 Oct 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 81'800 – 121'800/Jahr
38 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Ce que tu peux accomplir
Avec les tâches suivantes, tu contribues de manière significative à notre succès :
•
Responsabilité globale du secteur Nettoyage spécialisé avec environ 20 collaborateurs
•
Planification, organisation et coordination des interventions quotidiennes et à long terme
•
Gestion, planification des interventions et développement des collaborateurs
•
Organisation et accompagnement des nettoyages de construction, de base, de fenêtres, de façades et autres nettoyages spécialisés
•
Visite et évaluation des nouveaux mandats sur site
•
Élaboration des offres et des calculs
•
Assurance de la qualité, de la productivité et de la rentabilité des mandats
•
Contrôle des travaux effectués et réalisation de contrôles qualité
•
Suivi des clients existants ainsi que traitement professionnel des demandes et réclamations des clients
•
Soutien à l’acquisition et au développement du secteur
•
Utilisation appropriée et économique des machines, équipements et produits de nettoyage
•
Respect des consignes de sécurité au travail, de qualité et de l’entreprise
•
Collaboration étroite avec les départements Nettoyage d’entretien et Entretien des bâtiments pour les nettoyages spécialisés destinés à nos clients mandants
•
Collaboration étroite avec la direction
Ce que tu apportes
Pour réussir dans ce poste, tu devrais posséder les éléments suivants :
•
Formation achevée dans le nettoyage de bâtiments ou formation équivalente
•
Expérience de plusieurs années dans le nettoyage spécialisé, idéalement avec expérience en gestion
•
Expérience dans l’élaboration d’offres et de calculs
•
Talent organisationnel, assertivité et assurance face aux clients
•
Esprit entrepreneurial et exigence élevée de qualité
•
Très bonnes connaissances de l’allemand
•
Permis de conduire catégorie B
Nous offrons :
•
Une équipe jeune et dynamique de 15 personnes au bureau et au total 170 collaborateurs
•
Des succursales à Frenkendorf, Möhlin et Bâle-Ville
•
Un poste de direction responsable avec une marge de manœuvre
•
De bonnes conditions d’emploi et des possibilités de formation continue
Ton intérêt est éveillé ? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature incluant CV, certificats de travail et diplômes à recruiting@topservicesgroup.ch.
Pour toute question, Piroschka Klossner est à ta disposition. Nous nous réjouissons de te rencontrer !

Stellendetails

📍 Localisation 4402 Frenkendorf (BL)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Services en général→
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente interne / Back-Office
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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