Ressortleitung Pflege (a) — Spital Emmental à Burgdorf | CH-Jobs
Publié le 14 Oct 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
29.4 - 33.6 hours/week
15 vues
📋

Description du poste

Direction du secteur soins (a)
70-80%
Il se passe quelque chose dans le service des soins de l'hôpital Emmental. Nous créons une nouvelle direction du secteur soins. Vous dirigez votre secteur directement sous le CNO, mettez en œuvre la stratégie de soins et façonnez la manière dont nous soignons et dirigeons dans les années à venir. Pour ce
poste nouvellement créé
, nous recherchons
à convenir
un(e)
Vos tâches
•
Vous coachez et habilitez les chefs de département en leadership, autonomie et assurance dans l'action
•
Vous dirigez votre secteur de manière opérationnelle, professionnelle et économique
•
Vous êtes responsable de la qualité des soins et de la sécurité des patients et gérez avec des indicateurs, CIRS et retours
•
Vous assurez le recrutement, l'affectation du personnel, la formation continue et le développement de carrière. •
Vous favorisez la santé et la satisfaction au travail. •
Vous mettez en œuvre la stratégie de soins, faites avancer les projets et les processus de changement et développez le service des soins conjointement avec le CNO et la direction existante
•
Vous représentez les soins en interne et auprès des prescripteurs et du suivi
Votre profil
•
Vous disposez d'un diplôme dans un métier de la santé au niveau tertiaire (HF/FH) et d'une formation en leadership CAS/MAS
•
Vous avez plusieurs années d'expérience en gestion dans le domaine aigu, idéalement avec la gestion de cadres
•
Vous êtes familier avec les indicateurs et tableaux de bord ainsi que la gestion de projets et du changement
•
Votre attitude est respectueuse et claire, vous êtes décisif et résistant face aux changements
Notre offre
Formation continue
Avancer ? Nous avons besoin de collaborateurs ouverts et prêts à apprendre et les encourageons. Nous sommes ouverts à discuter des plans et souhaits d'avenir. Vacances
Des plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, la possibilité d'un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs bénéficient également d'un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire ! Gastronomie
Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d'une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également disponibles pour les repas apportés. Moderne, humain, au cœur
Nous voulons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une bonne atmosphère interpersonnelle afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur et à l'aise. Parking
Les collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L'accès et la facturation se font via une carte Parkingpay. Événements
Pour promouvoir notre culture d'entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culture. Réductions
Sur l'intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales. Renseignements
Pour plus d'informations sur le poste, veuillez contacter Danny Wey, CNO, au numéro 034 421 28 02. Veuillez soumettre votre candidature avant le
31 octobre 2026
et réserver les créneaux suivants pour les entretiens :
2 novembre 2026 matin
26 novembre 2026 après-midi
Contact
Sabrina Aeschlimann
HRM
Adresse
Hôpital Emmental AG
HRM
3400 Burgdorf
target="blank">www.spital-emmental.ch
Nous sommes Moderne – Humain – Au cœur et nous réjouissons de tous !

Détails du poste

📍 Localisation 3400 Burgdorf (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 29.4 - 33.6 hours/week
Secteur Santé / Soins→
Catégorie professionnelle Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
Poste(s) à pourvoir 24
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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