Clinique de La Source
AO Foundation
Rezeptionist:in Davos, 30% (ID1960)
Description du poste
Die AO ist eine medizinisch geführte Non-Profit-Organisation, ein globales Netzwerk von Chirurginnen und Chirurgen und die weltweit führende Bildungs-, Innovations- und Forschungsorganisation, die sich auf die Behandlung von Traumata und Erkrankungen des Bewegungsapparates spezialisiert hat. Unsere Mitarbeitenden kommen aus aller Welt und tragen mit ihren vielfältigen Talenten und Fachgebieten zu unserer Mission bei. Was uns verbindet, sind unsere Leidenschaft für Spitzenleistungen, unser Engagement für eine bessere medizinische Behandlung und unsere Überzeugung, dass wir gemeinsam stärker sind: Wir sind eine AO.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.aofoundation.org/
Rezeptionist:in Davos, 30% (ID1960)
Für unsere Rezeption im AO Center in Davos suchen wir eine serviceorientierte und zuverlässige Persönlichkeit, die unsere internationalen Gäste herzlich empfängt und als erste Ansprechperson kompetent unterstützt. In dieser vielseitigen Funktion arbeiten Sie an zwei halben Tagen pro Woche und übernehmen zusätzlich Ferienvertretungen. Dank Ihrer hohen Flexibilität können Sie kurzfristig bei Ausfällen einspringen und tragen so wesentlich zu einem reibungslosen Empfangsbereich bei. Die Position eignet sich zudem ideal für Wiedereinsteiger*innen, die den beruflichen Wiedereinstieg in einem unterstützenden Umfeld gestalten möchten.
- Empfang von Besuchern und internationalen Gästen
- Betreuung / Hilfeleistung Mitarbeiter und Besucher
- Betreuung Reception, Telefonzentrale
- Bearbeitung Postein- und -ausgang / Anlaufstelle für Boten und Lieferanten
- Elektronische Verarbeitung aller eingehenden Rechnungen, inkl. Kontierung von Catering- und HR Rechnungen
- Betreuung des Auszubildenden während der Zeit an der Reception; Praxisaufträge überwachen
- Bestellen von Geschenken
- Schreiben von Grusskarten zu verschiedenen Anlässen
- Administrative Unterstützung des Facility-Teams
- Stellvertretung im Team
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch (mündlich C1, schriftlich B2) und Deutsch (mündlich und schriftlich je C1)
- Sicherer Umgang mit IT-Instrumenten wie MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook)
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft (Eingehen auf Kunden, proaktives Erkennen von Schwierigkeiten, Schaffen einer angenehmen Atmosphäre)
- Gute Organisationsfähigkeit (Überblick über viele unterschiedliche Arbeiten auch in hektischem Umfeld behalten, Termine setzen und einhalten, Prioritäten setzen bzw. erkennen)
- Genaues Arbeiten (hohe Detailorientierung und Zuverlässigkeit, Routinearbeiten sorgfältig erledigen)
- Bereitschaft Neues zu lernen
- Diskretion
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Beachten der Datenschutzrichtlinien
- Gepflegtes, sicheres Auftreten mit gewinnenden Umgangsformen
Ausbildung und Berufserfahrung:
- Grundausbildung in kaufmännischer Richtung oder in der Hotellerie
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung an der Hotel- / Rezeption sind erwünscht
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld von Vorteil
Wenn Sie bei uns arbeiten, können Sie folgendes erwarten:
- Eine interessante und abwechlungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und innovativen Unternehmen
- Die Möglichkeit, Teil eines hoch engagierten internationalen Teams zu sein
- Moderne Infrastruktur
- Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsort (je nach betrieblichen Erfordernissen)
- Attraktive Antellungsbedingungen und Sozialleistungen, zusätzliche Urlaubstage und höhere Pensionskassenbetiräge
- Eine ausgeprägte Wieterbildungskultur und Unterstützung bei individuellen Entwwicklungsmöglichkeiten
Offres similaires
Voir plus →Clinique Générale Ste-Anne
Facturiste médicale
Voir l'offre →Calzedonia Switzerland AG
Sales Assistant 30% - 50% Basel
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines