PKS Personal AG
AG GRAND HOTELS ENGADINERKULM
Rezeptionist/in mit Nachtablöse
Description du poste
Menschen auf 1800 Meter ĂŒber dem Meeresspiegel prĂ€gen das Luxus-Bergreisen. Unser dynamisches und internationales Team bietet unseren GĂ€sten smarten Luxus fĂŒr ein unnachahmliches Urlaubserlebnis. Als Teammitglied der luxuriösen Kulm Group sind Sie ein Teil des SchlĂŒssels zu unserem Erfolg. Gemeinsam machen wir jeden Aufenthalt inspirierend, einzigartig und unverwechselbar. Und als solche leben wir unsere Kultur: dezenter Luxus, Inspiration und Lebenserfahrung. Gemeinsam machen wir das möglich. Das ist Ihre Chance, Teil unserer prĂ€genden Kultur zu werden:
Das bewegen Sie mit uns
In dieser vielseitigen Rolle sind Sie das HerzstĂŒck unserer Lobby â sowohl im lebhaften TagesgeschĂ€ft als auch in der Ruhe der Nacht. Ihr Arbeitsmodell bietet Ihnen eine spannende Abwechslung: Sie unterstĂŒtzen unser Team an drei Tagen im Tagdienst und ĂŒbernehmen an zwei NĂ€chten pro Woche die Nachtschicht bzw. Nachtablöse.
Ihre Aufgaben:
- Check-ins und Check-outs: Professionelles und herzliches Empfangen und Verabschieden unserer GÀste wÀhrend des Tages.
- Gastgeber aus Leidenschaft: Sie heiĂen ankommende GĂ€ste willkommen und sorgen dafĂŒr, dass sie sich zu jeder Tages- und Nachtzeit sofort wohlfĂŒhlen.
- Verantwortung in der Nacht: WĂ€hrend Ihrer zwei Nachtschichten fĂŒhren Sie den Tagesabschluss durch, bereiten die Anreisen des Folgetages vor und sind der kompetente Ansprechpartner fĂŒr unsere GĂ€ste in den Nachtstunden.
- Rechnungsvorbereitung: Erstellung und Verwaltung von GÀsterechnungen mit höchster PrÀzision.
- Organisation: Erstellung der Wochenprogramme sowie Entgegennahme und Bearbeitung von Reservierungen mit gröĂter Sorgfalt.
- Interne Kommunikation: Sicherstellung einer reibungslosen Ăbergabe zwischen Tag- und Nachtdienst sowie die Kommunikation mit anderen Abteilungen zur optimalen GĂ€stebetreuung
Das sind Sie
- Authentische Gastfreundschaft und Charisma: Ihre natĂŒrliche Freundlichkeit und Ihr GespĂŒr fĂŒr die WĂŒnsche unserer anspruchsvollen GĂ€ste machen Sie zur perfekten Visitenkarte unseres Hauses.
- Gepflegtes Erscheinungsbild und exzellente Umgangsformen: Ihr gepflegtes Auftreten und Ihre stilvollen Umgangsformen hinterlassen bei unseren GĂ€sten einen bleibenden Eindruck.
- Teamgeist und KommunikationsstÀrke: Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und zeichnen sich durch FlexibilitÀt aus.
- Gast-Service Orientierung auf höchstem Niveau: Als erster Ansprechpartner fĂŒr unsere hochkarĂ€tigen GĂ€ste bringen Sie eine ausgeprĂ€gte Serviceorientierung mit und setzen MaĂstĂ€be in der GĂ€stebetreuung.
- Fundierte Ausbildung und Erfahrung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie und können mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der 5-Sterne-Hotellerie vorweisen, wodurch Sie umfassende Fachkenntnisse im Bereich Front Office erworben haben.
- Sprachkenntnisse: Fliessendes Deutsch und Englisch sind unerlÀsslich. Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere in Italienisch und/oder Französisch, sind von Vorteil.
- Technisches Know-how: Sie sind versiert im Umgang mit Opera Cloud sowie den Microsoft Programmen Word, Excel und Outlook.
Benefits
Bei der Kulm Group stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, komfortable UnterkĂŒnfte, preiswerte Verpflegung im Personalrestaurant, und zahlreiche VergĂŒnstigungen.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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