Risk Manager – 90 % — Employeur non divulgué | CH-Jobs

Employeur non divulgué

Risk Manager – 90 %

Temps plein
Taux d
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 10 Aug 2026
2 vues
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Description du poste

Rejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens.
Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé
Envie de nous rejoindre ? Alors, nice to meet you !
Risk Manager – 90 %
Au sein de notre équipe dédiée à la gestion des risques, tu occupes un rôle clé dans l’identification, l’évaluation et le suivi des risques susceptibles d’impacter les activités de l’entreprise. En tant que partenaire des métiers, tu contribues à anticiper les risques, à éclairer la prise de décision et à renforcer la maîtrise des risques au service de la performance durable de l’entreprise.
Ce que tu fais au quotidien
Tu gères l’identification, l’analyse et le suivi des risques de ton périmètre afin de soutenir les activités opérationnelles, les projets et les initiatives de transformation. Tu appliques les méthodologies de gestion des risques définies par la fonction, réalises des analyses de probabilité et d’impact, et travailles en étroite collaboration avec les métiers pour évaluer, prioriser et traiter les risques, y compris les risques émergents susceptibles d’affecter l’entreprise.
Tu assures le suivi des mesures de mitigation, des contrôles et des plans d’actions associés. Tu mets à jour les registres de risques et les outils de suivi, relances les responsables lorsque nécessaire et accompagnes les équipes dans la compréhension et la gestion de leurs risques. Tu contribues également à l’amélioration continue du dispositif de gestion des risques en évaluant l’efficacité des contrôles et des actions de maîtrise déployés.
Tu produis des analyses fiables et des reportings pertinents à destination de la hiérarchie et de la direction. Tu prépares les tableaux de bord, les reportings réguliers ainsi que les supports de présentation pour les comités. Tu participes également à des ateliers risques et à des projets transversaux liés notamment à la conformité, à l’IT, à la transformation et à la résilience opérationnelle.
Tu contribues au développement et au suivi d’indicateurs clés de risque afin d’apporter une vision proactive de l’exposition aux risques et de soutenir une prise de décision fondée sur des informations fiables.
Ce que tu apportes à l’équipe
Tu fais preuve d’un fort esprit d’analyse, de rigueur et d’un sens aiguisé de l’organisation pour gérer efficacement tes activités et assurer la qualité des résultats. Tu travailles avec autonomie, prends tes responsabilités et accordes une attention particulière aux détails afin de garantir la fiabilité des informations produites.
Tu sais développer des relations de confiance avec les parties prenantes, tout en apportant un regard critique et constructif. Tu contribues ainsi à favoriser des décisions équilibrées entre maîtrise des risques, besoins opérationnels et opportunités pour l’entreprise.
Tu maîtrises les principes et méthodologies de gestion des risques, notamment les approches basées sur les risques, les contrôles et les indicateurs associés. Tu disposes également d’une bonne compréhension des enjeux liés aux risques opérationnels, technologiques, réglementaires et émergents.
Tu analyses les données, structures l’information de manière pertinente et produis des reportings clairs, synthétiques et adaptés aux besoins des différentes parties prenantes. Tu utilises avec aisance les plateformes de gestion des risques et les outils d’analyse de données afin de développer une vision proactive de l’exposition aux risques.
Tu disposes d’une formation supérieure en économie, gestion, finance, audit ou domaine équivalent, complétée par 5 à 10 ans d’expérience en gestion des risques, contrôle interne ou audit. Tu as une solide expérience dans l’identification et le suivi des risques et tu collabores efficacement avec les différents métiers grâce à ton excellent relationnel et à ta capacité à fédérer les parties prenantes autour des enjeux de risque.
Tes avantages
Semaine de travail de 40 heures (à 100%)
Minimum 5 semaines de vacances
Possibilité de télétravail
Participation mensuelle à l'abonnement de transports publics
Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie
Welcome Day et formation interne métier
Date d'entrée?
: 1er septembre 2026
Taux d’activité
?: 90%
Avenue C.-F. Ramuz 70 1009 Pully

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Secteur Finance & Assurances

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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