Risikospezialist Operational & IT Risk 80 - 100 % (w/m/d) — UBS Card Center AG à Oplikon | CH-Jobs

UBS Card Center AG

Risikospezialist Operational & IT Risk 80 - 100 % (w/m/d)

Veröffentlicht am 28 Aug 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
42 - 42 hours/week
9 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Unser Team
Du arbeitest in einem Team von sechs Risk-, Compliance- und Kontrollspezialist:innen, das firmenübergreifend unterstützende Services anbietet und die Geschäftsleitung bei der Steuerung operationeller Risiken, der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und der erfolgreichen Durchführung von Audits unterstützt. Freu dich auf ein Umfeld, in dem Eigeninitiative zählt und du dich persönlich weiterentwickeln kannst.
Die Rolle
Im Bereich Operational Risk Management:
Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Risikoprozessen, -regelwerken und Kontrollsystemen für das unternehmensweite Risk Control Framework
Erstellung und Weiterentwicklung von Weisungen und Guidelines mit den Fachbereichen
Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Risikostandards sowie regulatorischer Vorgaben
Identifikation, Bewertung und Überwachung operationeller Risiken in bestehenden und neuen Geschäftsaktivitäten inklusive Begleitung bei Vendor Assessments
Durchführung unabhängiger Risikoanalysen und Ableitung von Massnahmen zur Risikominderung
Sicherstellung einer zeit- und qualitätsgerechten Risikoberichterstattung an Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und Risikogremien (englisch)
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche sowie des Managements in allen Risikofragen
Im Bereich IT Risk & Security:
Begleitung von IT -Initiativen sowie Umsetzung relevanter Standards (z.B. PCI DSS)
Beurteilen von Informations-Sicherheits-Risiken und Massnahmen zur Risikominderung
Das wünschen wir uns
erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich oder eine gleichwertige höhere Ausbildung
Erfahrung im IT- oder Business Risk Management, in Compliance, Qualitätsmanagement oder Audit, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld
technischer Background oder hohe Bereitschaft, Dich in verschiedene IT-Technologien, Infrastrukturen und neue IT-Themen einzuarbeiten
Interesse an risikorelevanten Fragestellungen, ausgeprägte Lernbereitschaft und Freude an der Analyse komplexer Sachverhalte
Kenntnisse in IT-Kernprozessen (Entwicklung, Betrieb, Sicherheit) oder Motivation, Dich einzuarbeiten; Erfahrung im Kreditkartengeschäft ist ein Plus
sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, analytische und konzeptionelle Stärke sowie eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
attraktive Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Benefits
flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, hybrides Arbeiten, Jobsharing)
zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und internen Parkplätzen
ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen, Innovation und Mitgestaltung
eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenhalt, Weiterentwicklung und Wertschätzung
Unsere Kultur
Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten und wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit auch im Mittelpunkt unseres Handelns, denn zusammen sind wir stärker!

Stellendetails

Kompetenzen & Stichwörter

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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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