Sachbearbeiter 80 - 100% (m/w/d) — Universal-Job AG à Zug | CH-Jobs
Pubblicato il 07 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 48'721 – 88'721/anno
10 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Quelle est ma fonction ? •
Travaux de documentation et d'administration ainsi que compilation de documents dans le cadre des certifications environnementales ISO
•
Participation aux appels d'offres, en particulier compilation et préparation de la documentation cadre requise
•
Rédaction de procès-verbaux lors des réunions internes, y compris préparation avant et après ainsi que traitement des résultats dans les délais
•
Travaux de secrétariat et commande de matériel de bureau
•
Organisation et accompagnement administratif des événements internes et externes
•
Tâches administratives liées aux formations techniques, organisation, documents et certificats
•
Soutien au traitement des commandes dans le service commercial interne
•
Soutien au traitement des exportations, y compris la création des documents d'exportation nécessaires
•
Organisation des voyages ainsi que réservations d'hôtel et de rendez-vous
•
Communication avec les clients, prestataires de services et fournisseurs
Que me faut-il pour réussir ? •
Formation commerciale (CFC) ou équivalent ; compréhension technique un plus
•
Expérience en back-office, administration ou service commercial interne
•
Méthode de travail structurée, autonome et précise
•
Talent organisationnel avec capacité de multitâche et de priorisation
•
Orienté service, communicatif et esprit d'équipe
•
Responsable, fiable et discret
•
Très bonnes connaissances en allemand ; français B1 (communication téléphonique et prise de commandes) et anglais un avantage
Atouts supplémentaires :
•
Expérience dans le traitement des commandes, exportation et expédition
•
Savoir-faire en gestion de la qualité (ISO) ou documentation d'audit
•
Habitude des appels d'offres et rédaction de procès-verbaux
Quels sont mes avantages ? Vous trouverez une équipe collégiale, des hiérarchies plates ainsi que des tâches passionnantes avec des responsabilités dans une entreprise technique dans le domaine des basses et moyennes tensions. La confiance, la qualité et un traitement respectueux sont au cœur de tout. Qu'est-ce qui caractérise l'entreprise ? •
Beaucoup d'autonomie, de liberté et d'indépendance
dans une équipe jeune, soudée et très motivée
•
Une intégration professionnelle
•
Atmosphère de travail familiale dans une
entreprise familiale
incluant le soutien d'une équipe jeune et dynamique
•
Soutien temporel et financier pour les mesures de formation continue et possibilités de développement
•
Conditions d'emploi modernes et rémunération conforme au marché
•
5 semaines de congés et 40 heures/semaine
•
Grande flexibilité dans une petite entreprise
Langues
Allemand : C2 - niveau natif
Français : A2 - connaissances de base
Anglais : un avantage
Lieu de travail
Zoug
Numéro de la vacance
VA-EV3-WGH

Dettagli del posto

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 42 hours/week
Settore Services en général→
Categoria professionale Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Employé de commerce / Traduction
Posizioni aperte 232
🧮

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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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