Sachbearbeiter Einkauf & Disposition — Flexsis AG, Filiale Egerkingen à Zug | CH-Jobs
Veröffentlicht am 07 Aug 2026
Aktualisiert am 26 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Firmenbeschreibung
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».
Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 49 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung:
Sachbearbeiter Einkauf & Disposition (m/w/d) 100%
Jobbeschreibung
Du machst Luftsprünge, bei folgenden Aufgaben:
Bestands- & Dispositionsmanagement
Sicherstellen einer optimalen Warenverfügbarkeit unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Lagerbestände
Tägliche Disposition und Bedarfsplanung anhand von Verkaufszahlen, Forecasts und Lagerbeständen
Auslösen und Überwachen von Bestellungen sowie Kontrolle von Lieferterminen
Pflege und Verwaltung von Artikel-, Lieferanten- und Stammdaten im ERP-System
Überwachung von Mindest- und Sicherheitsbeständen sowie Optimierung der Lagerreichweiten
Operativer Einkauf
Selbstständige Abwicklung des gesamten Bestellprozesses
Einholen und Vergleichen von Offerten
Organisation und Koordination von Transporten (LKW-, Paket- und Stückguttransporte)
Bearbeitung von Lieferverzögerungen, Reklamationen und Qualitätsabweichungen
Unterstützung bei Inventuren sowie Analyse und Optimierung der Lagerbestände
Lieferantenmanagement
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen
Recherche, Bewertung und Aufbau neuer nationaler und internationaler Lieferanten
Vorbereitung und Unterstützung bei Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
Überwachung der Lieferantenperformance hinsichtlich Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
Zusammenarbeit & Prozessoptimierung
Enge Zusammenarbeit mit Lager, Verkauf und Geschäftsleitung
Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen für Einkauf und Disposition
Mitarbeit bei der Optimierung bestehender Einkaufs-, Lager- und Dispositionsprozesse
Unterstützung bei Projekten im Bereich Supply Chain und Warenwirtschaft
Gesuchtes Profil
Wir machen Luftsprünge, wenn du folgendes mitbringst:
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
Berufserfahrung im operativen Einkauf, in der Disposition oder im Supply Chain Management
Sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise SAP Business One
Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisationstalent sowie eine hohe Eigenverantwortung
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Deutsch: verhandlungssicher in Wort und Schrift (zwingend)
Englisch: gute bis sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch: von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Du möchtest gerne zum Erfolg des Unternehmens beitragen? Du bringst ein fachübergreifendes Interesse mit und handelst eigenverantwortlich und kollegial? Wenn du interessiert bist an einer verantwortungsvollen neuen Herausforderung, in der du dich verwirklichen und weiter entwickeln kannst, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Eveline Harder freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben.
Benefits
:
Eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit direktem Einfluss auf die Warenverfügbarkeit und Abläufe im Unternehmen
Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verbesserungen einzubringen
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung und Entwicklungspotenzial
Kurze Entscheidungswege und ein direktes Arbeitsumfeld
Ein kollegiales Team in einem dynamischen Unternehmen
Eine Woche mehr Ferien, als gesetzlich vorgesehen
Eine angemessene und faire Vergütung
Kostenlose Parkplätze
Frische Früchte sowie Kaffee und Wasser zur freien Verfügung
Eveline Harder- Spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungspersonen

Stellendetails

Kompetenzen & Stichwörter

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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