Sachbearbeiter Elektroplanung 80-100% m*w | Schlieren — HKG Management AG à Schlieren | CH-Jobs

HKG Management AG

Sachbearbeiter Elektroplanung 80-100% m*w | Schlieren

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
27 vues
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Description du poste

Quand faisons-nous connaissance ?
Sur notre chemin vers l'avenir, nous recherchons des spécialistes pour nous soutenir et nous accompagner. Du "vieux routier" au jeune talent motivé du secteur électrique - nous sommes ouverts à de nombreux talents ! En tant que l'une des entreprises leaders en ingénierie électrique, nous opérons dans toute la Suisse et proposons à nos clients exigeants des services innovants dans les domaines de l'électricité, de l'automatisation des bâtiments, de la sécurité et du conseil en énergie.
Ces tâches vous attendent :
•
En équipe, vous êtes un soutien important pour l'élaboration des documents de planification et d'exécution nécessaires, y compris le concept d'éclairage, la gestion des coûts et des délais
•
Vous gérez de manière autonome de petits projets de construction et aidez lors des relevés d'objets, des pré- et des réceptions finales
•
Si vous le souhaitez, vous avez de nombreuses possibilités de prendre des responsabilités et de vous développer
Nous vous offrons :
•
Une collaboration collégiale dans une équipe jeune, dynamique et motivée
•
Des projets intéressants dans un environnement passionnant
•
Un rôle important dans une entreprise bien établie et tournée vers l'avenir
•
Un poste de travail moderne bien desservi par les transports
•
Un soutien pour votre formation professionnelle et personnelle
•
Des conditions d'emploi progressistes avec des possibilités d'évolution
•
Un modèle de temps de travail flexible avec une semaine de 4,5 jours en option
•
Télétravail, travail à distance
•
5 semaines de congés
Nous imaginons quelqu'un qui :
•
Travaille avec passion et plaisir
•
A choisi la formation de base d'électricien planificateur ou d'électricien monteur/installateur et suit une formation continue pour devenir technicien en génie électrique HES (ou équivalent)
•
Possède de l'expérience en planification électrique d'installations techniques du bâtiment
•
Dispose de bonnes connaissances en CAO, y compris en 3D, ainsi qu'aux programmes Office
•
Travaille de manière autonome et soigneuse tout en étant un joueur d'équipe
•
Affirme comprendre et parler non seulement quelques mots, mais aussi le français ou l'anglais
Motivé et intéressé ? Nous le sommes aussi !
Toute l'équipe HKG se réjouit d'un vent de fraîcheur au bureau. Si vous avez des questions, écrivez-nous simplement à :
jobs@hkg.ch
. Plus d'informations sur HKG en tant qu'employeur ici :
Jobs & Carrière – HKG Engineering AG

Détails du poste

📍 Localisation 8952 Schlieren (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Electricité Planification / Montage
Poste(s) à pourvoir 8
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AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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