Sachbearbeiter Empfang & Telefon 50% (m/w) — Mercedes-Benz Automobil AG (Merbag) à Schlieren | CH-Jobs

Mercedes-Benz Automobil AG (Merbag)

Sachbearbeiter Empfang & Telefon 50% (m/w)

Veröffentlicht am 30 Sep 2026
21 - 21 hours/week
CHF 45'000 – 85'000/Jahr
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Mettez votre avenir professionnel sous une bonne étoile.
Merbag est une entreprise internationale présente dans 64 sites répartis dans 5 pays européens et emploie environ 4400 collaborateurs. En Suisse, Merbag est le plus grand représentant Mercedes-Benz avec 28 sites et environ 1400 collaborateurs, ainsi que le troisième plus grand employeur du secteur automobile suisse.
Nous considérons nos collaboratrices et collaborateurs comme le facteur clé de notre succès. C’est pourquoi vous bénéficiez chez Merbag de conditions de travail modernes et adaptées à notre époque ainsi que de nombreux avantages.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord pour notre
Centre voitures particulières Schlieren
une personne compétente et expérimentée en tant que
Employé administratif Accueil & Téléphone 50% (h/f)
.
Employé administratif Accueil & Téléphone 50% (h/f)
Vos tâches
•
Accueil et prise en charge de nos clients et partenaires commerciaux
•
Responsable de la réception téléphonique amicale et efficace ainsi que de la transmission des appels
•
Prise de rendez-vous et planification des rendez-vous clients et des véhicules de remplacement
•
Traitement des tâches administratives générales au back-office ainsi que gestion des clients en ligne
•
Aide dans le service client et service à la clientèle au bar à café
•
Travail les jeudis, vendredis et samedis
Votre profil
•
Formation commerciale ou équivalente avec de bonnes connaissances informatiques
•
Première expérience professionnelle dans le secteur automobile à un poste similaire ou comparable est un atout
•
Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes compétences orales dans au moins une langue étrangère (E/F/I)
•
Bonnes capacités organisationnelles et disponibilité pour des horaires flexibles
•
Personnalité résistante, amicale et dynamique
•
Joie du contact client et présentation soignée
Nos avantages
•
Au moins 5 semaines de vacances, jusqu’à 6 semaines selon l’âge et la fonction dans l’entreprise
•
Assurance accident privée avec couverture mondiale
•
Contribution mensuelle au sponsoring lors de la location d’une voiture neuve Mercedes-Benz ou smart
•
Participation à un abonnement annuel de fitness
•
Reconnaissance financière tous les 5 ans pour la fidélité des collaborateurs
•
Réductions attractives chez de nombreux fournisseurs, assurances et prestataires de services
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète avec photo.

Stellendetails

📍 Localisation 8952 Schlieren (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 21 - 21 hours/week
Branche Services en général→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Secrétariat / Réception
Offene Stellen 36
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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