Sachbearbeiter Finanzen & Personaladministration 60-100 % (a), Ostschweiz — Freestar-People AG à St. Gallen | CH-Jobs

Freestar-People AG

Sachbearbeiter Finanzen & Personaladministration 60-100 % (a), Ostschweiz

Veröffentlicht am 23 Oct 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
25.2 - 42 hours/week
CHF 51'489 – 91'489/Jahr
31 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

SANS VOUS, ÇA NE MARCHE PAS ! NOUS VOUS VOULONS !
Pour notre client, une PME suisse établie dans le secteur de la production et du commerce,
basée en Suisse orientale, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne motivée, fiable et autonome en tant que
Employé administratif finances & administration du personnel 60-100 % (a), Suisse orientale
Vos tâches :
•
Participation à la comptabilité financière courante avec un accent sur la comptabilité clients et fournisseurs
•
Contrôle, imputation et comptabilisation des factures ainsi que gestion des postes ouverts
•
Soutien lors des paiements et surveillance des encaissements
•
Participation aux rapprochements bancaires et premières expériences en comptabilité générale
•
Soutien lors des clôtures périodiques et autres tâches en comptabilité
•
Gestion administrative des ressources humaines, y compris la tenue des données du personnel et l’aide aux entrées et sorties
•
Préparation des informations relatives aux salaires et soutien dans le traitement des salaires
•
Interlocuteur pour les questions administratives internes et participation active à l’optimisation des processus
Votre profil :
•
Formation commerciale de base achevée (CFC)
•
Première expérience professionnelle d’environ deux à trois ans, idéalement en finance et comptabilité
•
Bons connaissances en comptabilité clients et fournisseurs
•
Premières expériences en administration du personnel
•
Idéalement premiers contacts avec la comptabilité générale, les rapprochements bancaires et les traitements de salaires
•
Très bonnes connaissances de l’allemand
•
Maîtrise des applications Office courantes
•
Grande volonté d’apprendre, initiative personnelle et intérêt pour un développement professionnel à long terme
Ce qui vous attend
•
Une équipe jeune et collégiale avec des processus décisionnels courts
•
Une fonction polyvalente avec des aperçus en finances et administration du personnel
•
Possibilité de télétravail jusqu’à deux jours par semaine après la période d’intégration
•
Soutien pour le développement professionnel
•
Perspectives pour assumer progressivement plus de responsabilités et construire votre carrière dans le domaine financier
Avons-nous suscité votre intérêt ? Veuillez alors envoyer par e-mail votre dossier de candidature complet avec photo à Monsieur Peter Wolff, qui est également disponible pour des renseignements téléphoniques supplémentaires.

Stellendetails

📍 Localisation 9000 St. Gallen (SG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 42 hours/week
Branche Industrie divers→
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Comptabilité
Offene Stellen 20
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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