CSL Immobilien AG
Diallon
Sachbearbeiter Immobilienbewirtschaftung (w/m) 100%
Description du poste
FĂŒr ein etabliertes und erfolgreiches Immobilienunternehmen im Raum ZĂŒrich suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in Immobilienbewirtschaftung. Sie erwartet ein professionelles Umfeld, in dem QualitĂ€t, Teamarbeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit grossgeschrieben werden. Das Unternehmen betreut ein vielseitiges Portfolio aus Mietliegenschaften, Stockwerkeigentum und Einzelmandaten und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv am tĂ€glichen Geschehen der Immobilienbewirtschaftung mitzuwirken.
Diese Position bietet Ihnen eine abwechslungsreiche TĂ€tigkeit mit viel Verantwortung, bei der Sie Ihre organisatorischen FĂ€higkeiten und Ihr Talent fĂŒr strukturierte AblĂ€ufe optimal einbringen können. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Immobilienbewirtschaftern zusammen und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen EigentĂŒmern, Mietern, Handwerkern und weiteren Partnern.
Ihre Aufgaben
-
UnterstĂŒtzung der verantwortlichen Immobilienbewirtschafter in sĂ€mtlichen administrativen und organisatorischen Belangen
-
Vor- und Nachbearbeitung von AuftrÀgen aus dem TagesgeschÀft
-
Koordination und Nachverfolgung von offenen Aufgaben und Pendenzen
-
Korrespondenz mit EigentĂŒmern, Mietern, Hauswarten, Handwerkern und Behörden
-
UnterstĂŒtzung bei der Organisation von Unterhalts- und Reparaturarbeiten
-
Pflege und Verwaltung von Dokumentationen sowie Stammdaten
Ihr Profil
-
ZuverlÀssige, strukturierte und selbststÀndige Arbeitsweise
-
OrganisationsstÀrke und Freude an administrativen Aufgaben
-
Erste Erfahrung in der Immobilienbranche von Vorteil
-
Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Immobilienbewirtschaftung von Vorteil
-
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Immobiliensoftware ist ein Plus
-
KommunikationsstÀrke und Freude am Kontakt mit verschiedenen Anspruchsgruppen
Darauf dĂŒrfen Sie sich freuen
-
Eine spannende und abwechslungsreiche TĂ€tigkeit in einem dynamischen Umfeld
-
Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
-
Ein wertschÀtzendes Arbeitsklima in einem motivierten und kollegialen Team
-
Moderne Anstellungsbedingungen und ein stabiler, langfristiger Arbeitsplatz
-
Ein Umfeld, in dem Ihre Entwicklung gefördert wird und Ihre Arbeit geschÀtzt wird
Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie sich fachlich weiterentwickeln, Verantwortung ĂŒbernehmen und Teil eines engagierten Teams werden können, dann ist dies die ideale Gelegenheit fĂŒr Ihren nĂ€chsten Karriereschritt in der Immobilienbranche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Diallon
Herr Leon Duong
HR Business Partner
+41 58 059 56 06
Offres similaires
Voir plus âLIVIT AG
Immobilienbewirtschafter:in fĂŒr gemischtes Portfolio
Voir l'offre âStiftung Alterswohnungen der Stadt ZĂŒrich
Abteilungsleiter*in Vermietung
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines