Sachbearbeiter:in Administration (80-100% Pensum) — bonacasa ag | CH-Jobs

bonacasa ag

Sachbearbeiter:in Administration (80-100% Pensum)

Temps plein
Oensingen · SO
Publié le 11 Sep 2026
3 vues
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Description du poste

Une nouvelle ère de vie pour toutes les générations : connectée, sûre et pleine de joie de vivre. Bonacasa allie confort moderne de l'habitat à des services complets et crée des espaces accessibles à tous les âges. Ensemble, nous établissons de nouvelles normes pour un habitat digne et autonome.
Pour soutenir nos départements internes, nous recherchons dès le 1er novembre 2026 ou selon accord une personne fiable et motivée en tant qu'employé(e) administratif(ve).
Vos tâches
Opérations :

Soutien administratif et organisationnel dans les activités quotidiennes

Tâches de coordination dans les processus de mise en service et de commercialisation

Responsabilité de la gestion du contenu de l'application bonacasa

Maintenance des données CRM
Écosystème :

Gestion des espaces d'expérience (apparence, ordre, fonctionnalité)

Intégration et départ des partenaires

Organisation d'événements
Administration IT :

Personne de contact pour les questions IT simples

Création et gestion active des tickets de support auprès de nos prestataires
Administration RH :

Soutien à l'administration du personnel (intégration et départ des employés, tenue des listes de personnel, organigramme)
Ce que vous apportez :

Formation commerciale achevée

Expérience en administration un atout

Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand
et
en français

Très bonnes compétences en MS Office

Sens de l'organisation et méthode de travail structurée

Attitude amicale et orientée service
Ce qui vous attend :

Une activité variée et responsable

Une culture d'entreprise dynamique dans un marché porteur et porteur de sens

Une équipe motivée et collégiale

Conditions d'emploi attractives
Pour toute question concernant le poste, Christian Hänggi se tient volontiers à votre disposition. Nous nous réjouissons de vous rencontrer bientôt en personne.

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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