Sachbearbeiter:in Administration & Support (Operation, Ökosystem, IT und HR) — bonacasa ag | CH-Jobs

bonacasa ag

Sachbearbeiter:in Administration & Support (Operation, Ökosystem, IT und HR)

Temps plein
Suisse
Publié le 23 Aug 2026
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Description du poste

Eine neue Ära des Wohnens für alle Generationen: vernetzt, sicher und voller Lebensfreude. Bonacasa verbindet modernen Wohnkomfort mit umfassenden Services und schafft Räume, die allen Altersgruppen zugänglich sind. Gemeinsam setzen wir neue Standards für würdevolles, selbstbestimmtes Wohnen.
Zur Unterstützung unserer internen Bereiche suchen wir eine zuverlässige und motivierte Persönlichkeit als
Sachbearbeiter:in Administration & Support (Operation, Ökosystem, IT und HR)
Pensum: 80-100%
Du übernimmst ein vielseitiges Aufgabengebiet und trägst dazu bei, dass unsere administrativen Abläufe reibungslos funktionieren:
Deine Aufgaben
Operation:
Administrative und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
Koordinationsaufgaben in den Prozessen Inbetriebnahme und Vermarktung
Verantwortung für die Contentverwaltung der bonacasa App
CRM Datenpflege
Ökosystem:
Betrieb der Erlebnisflächen (Erscheinungsbild, Ordnung, Funktionalität)
Partner On-/Offboarding
Organisation von Anlässen
IT-Administration / 1st-Level Support:
Ansprechperson für einfache IT-Fragen
Erstellung und aktive Verwaltung der Support-Tickets bei unseren Dienstleistern
Bereitstellung und Verwaltung von IT-Hardware und Benutzerkonten
HR Administration:
On-/Offboarding von Arbeitnehmer:innen
Unterstützung Personaladministration (Führen Personallisten, Organigramm)
Das bringst du mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Administration von Vorteil in der Immobilien- oder Baubranche
Sehr gute Deutsch- und
Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse in MS Office
Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
Das erwartet dich:
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Eine dynamische Firmenkultur in einem sinnhaften und wachsenden Marktumfeld
Ein motiviertes und kollegiales Team
Attraktive Anstellungsbedingungen
Bei Fragen zur Stelle steht dir Christian Hänggi gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, dich schon bald persönlich kennenzulernen.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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