Brack.Alltron
Brack.Alltron
Sachbearbeiter:in After Sales im Bereich Transportschaden und Verlust (DE/FR)
Description du poste
Als Sachbearbeiter:in in der QualitĂ€tssicherung im Bereich Transportschaden und Verlust bist du dafĂŒr verantwortlich, eine exzellente Kommunikation auf Französisch und Deutsch mit unseren Kunden sicherzustellen und gleichzeitig die reibungslose Bearbeitung von SchadensfĂ€llen, Verlusten und Lieferverzögerungen zu gewĂ€hrleisten, um eine langfristige Kundenzufriedenheit und Bindung zu fördern.
Sachbearbeiter:in After Sales im Bereich Transportschaden und Verlust (DE/FR)
Das erwartet dich
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das unter anderem die Entgegennahme und Bearbeitung von administrativen Supportanfragen (RMA) in deutscher und französischer Sprache umfasst, idealerweise ergÀnzt durch deine Kenntnisse in Italienisch
- Du ĂŒbernimmst die Bearbeitung und PrĂŒfung beschĂ€digter Pakete, die nach der RĂŒcksendung durch das Transportunternehmen eintreffen
- Identifikation und Meldung von Prozessoptimierungen zur Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses sowie die Kommunikation mit externen Transportunternehmen zur Abwicklung von Schadens- und VerlustfÀllen
- Erkennen und Melden von Diebstahl- oder Betrugsversuchen sowie die Abstimmung mit den entsprechenden Abteilungen im Unternehmen, wie Logistik, Produktmanagement und Verkauf
- Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit unseren Lieferanten und Herstellern sowie die Verantwortung als Ansprechperson bei Kundenreklamationen und Eskalationen, dabei handelst du selbstÀndig und triffst eigenverantwortlich Entscheidungen.
- DurchfĂŒhrung von Gutschriften oder Nachsendungen nach Fallbeurteilung sowie die Verantwortung fĂŒr QualitĂ€tssicherungsfĂ€lle, die durch externe Transportunternehmen verursacht wurden
- Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Abteilungen. Du handelst selbstÀndig und beurteilst FÀlle gemÀss unseren SLA-Vorgaben in Zusammenarbeit mit den Transportunternehmen
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene Berufslehre, idealerweise im administrativen Bereich, sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung im Kundendienst und in der QualitÀtssicherung, die von Vorteil ist
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch von Vorteil
- Versiert in der Anwendung von Microsoft Office und gutes Durchsetzungsvermögen
- Eine ausgeprÀgte KommunikationsstÀrke, hohe Belastbarkeit, ausgeprÀgte Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Mass an Empathie im Umgang mit unseren Kunden
- Ein schnelles Auffassungsvermögen, vernetztes Denken und die Freude am telefonischen sowie schriftlichen Kontakt mit unseren anspruchsvollen Kunden
Bist du interessiert oder hast du weiterfĂŒhrende Fragen?
Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur VerfĂŒgung.
Ăber uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschĂ€ftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet ĂŒber eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtĂ€glich tun.
Unser Anstellungsprozess
- Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
- Du bekommst umgehend eine EingangsbestĂ€tigung und innerhalb von spĂ€testens 10 Arbeitstagen erhĂ€ltst du die RĂŒckmeldung, wie weiter.
- WĂ€hrend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prĂŒfen und definieren die nĂ€chsten Schritte.
- Deine Unterlagen ĂŒberzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen GesprĂ€ch kennen.
- Der «Match» bestĂ€tigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite GesprĂ€chsrunde bei dem du deinen zukĂŒnftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
- YES â wir haben uns fĂŒreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhĂ€ltst du den Zugang zu unseren internen KommunikationskanĂ€len und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits
- VergĂŒnstigungen: Attraktive VergĂŒnstigungen im Brack-Onlineshop sowie MittagessenvergĂŒnstigungen und Personalrestaurants in MĂ€genwil und Willisau.
- Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusĂ€tzlich besteht die Möglichkeit fĂŒr Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit VerlÀngerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Versicherungen: Ăberobligatorisch â 100% Lohnfortzahlung sowie vollstĂ€ndige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- MobilitĂ€t: GratisparkplĂ€tze, finanzielle Beteiligung an den ĂV und Poolfahrzeuge fĂŒr GeschĂ€ftstermine.
Offres similaires
Voir plus âMichael Kors (Switzerland) GmbH
Associé(e) de vente, Landquart Outlet
Voir l'offre âPfefferlĂ© & Cie SA
Gestionnaire de vente en outillage
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines