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Stellenbeschreibung
Medarium steht für eine qualitativ hochstehende und kosteneffiziente medizinische Grundversorgung, einen respektvollen Umgang sowie zukunftsorientierte Arbeitsmodelle. Für unsere Praxis für Notfall- und Hausarztmedizin in Sursee suchen wir per 1. Oktober 2026 ein*e kompetente*r
Sachberbeiter*in ambulante Leistungsabrechnung mit Erfahrung im Versicherungswesen (Krankheit/Unfall/IV)
Pensum 40%
Wir bieten
Aufgestelltes Team mit flacher Hirarchie
Die Möglichkeit zum Mitgestalten und Verantwortung übernehmen
Moderne Praxisräumlichkeiten
Attraktive Anstellungsbedingungen
Dein Profil
Erfahrung in der Leistungsabrechnung gem. Tardoc und Erfahrung im Erstellen von Versicherungsberichten
Erfahrung im Erstellen/Prüfen medizinischer Gutachten
Selbstständige, präzise und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
Du bringst dich ein und teilst dein Wissen
Deine Aufgaben
Sicherstellung der Leistungserfassung und der korrekten Verrechnung der erbrachten Leistungen gem. TARDOC
Erstellen von Versicherungsberichten in enger Zusammenarbeit mit dem Ärzteteam
Hast du Fragen zu der Stelle? Dann melde dich ungeniert unter 041 499 00 64 und verlange Esther Maréchal, Leitende MPA und Mitglied der Praxisleitung.
Dass du dich von unseren Werten angesprochen fühlst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Auch ein Foto benötigen wir nicht für die Beurteilung deiner Bewerbung. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme mit Lebenslauf per E-Mail.
Sachberbeiter*in ambulante Leistungsabrechnung mit Erfahrung im Versicherungswesen (Krankheit/Unfall/IV)
Pensum 40%
Wir bieten
Aufgestelltes Team mit flacher Hirarchie
Die Möglichkeit zum Mitgestalten und Verantwortung übernehmen
Moderne Praxisräumlichkeiten
Attraktive Anstellungsbedingungen
Dein Profil
Erfahrung in der Leistungsabrechnung gem. Tardoc und Erfahrung im Erstellen von Versicherungsberichten
Erfahrung im Erstellen/Prüfen medizinischer Gutachten
Selbstständige, präzise und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
Du bringst dich ein und teilst dein Wissen
Deine Aufgaben
Sicherstellung der Leistungserfassung und der korrekten Verrechnung der erbrachten Leistungen gem. TARDOC
Erstellen von Versicherungsberichten in enger Zusammenarbeit mit dem Ärzteteam
Hast du Fragen zu der Stelle? Dann melde dich ungeniert unter 041 499 00 64 und verlange Esther Maréchal, Leitende MPA und Mitglied der Praxisleitung.
Dass du dich von unseren Werten angesprochen fühlst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Auch ein Foto benötigen wir nicht für die Beurteilung deiner Bewerbung. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme mit Lebenslauf per E-Mail.
Stellendetails
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Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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