Sachbearbeiter/in Bank & Vorsorge 100%

Pour une entreprise établie dans le secteur des services financiers basée à Schwyz, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personne engagée et fiable pour le domaine Onboarding & Operations. Le poste est limité à au moins 6 mois, avec option d'un engagement permanent par la suite.
Employé/e de banque & prévoyance 100%
Vos tâches :
• Coordination professionnelle et participation active au développement du domaine Onboarding Operations
• Assurer une gestion correcte, ponctuelle et de haute qualité des données de base
• Surveillance et traitement des paiements entrants ainsi que contrôle des stratégies d’investissement correspondantes
• Assurer et développer les standards de qualité, contrôles et processus internes
• Identifier et mettre en œuvre des gains d’efficacité et des optimisations de processus
• Collaboration étroite avec le service client, la conformité, l’informatique et d’autres départements internes
• Participation à des projets transversaux ainsi que prise en charge de responsabilités professionnelles et liées aux processus
• Contribution active à la numérisation et à l’automatisation des processus existants
Votre profil :
• Formation commerciale achevée ou qualification comparable
• Première expérience ou plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine Banking Operations, backoffice ou services financiers
• Bonnes connaissances en gestion des données de base, idéalement expérience avec Finnova
• Compréhension marquée des processus et de la qualité ainsi qu’intérêt pour la numérisation et l’automatisation
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
• Connaissances en français et/ou en anglais un atout
• Méthode de travail structurée, analytique et orientée solutions
• Grand sens de la qualité ainsi que travail autonome et responsable
• Personnalité communicative, fiable et orientée travail en équipe
Ce que vous pouvez attendre :
• Activité variée et responsable dans un environnement professionnel de services financiers
• Emploi temporaire d’au moins 6 mois avec option d’un engagement permanent par la suite
• Introduction soignée aux tâches et aux processus internes
• Perspectives passionnantes dans les domaines Onboarding et Operations
• Conditions de travail modernes et environnement professionnel
• Collaboration étroite avec différents départements internes
• Possibilité de participer activement aux optimisations de processus ainsi qu’aux thèmes de numérisation et d’automatisation
• Conditions d’emploi attractives
Intéressé/e ?
Alors veuillez postuler directement auprès de
Marigona Murati
par e-mail à
murati@workmanagement.ch
. Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents.