Sachbearbeiter/in Betreibermodelle 80% - 100% — Valora Group à Suisse | CH-Jobs

Valora Group

Sachbearbeiter/in Betreibermodelle 80% - 100%

Suisse
Publié le 09 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
3 vues
📋

Description du poste

Rejoignez Valora en tant que Sachbearbeiter/in pour les modèles d'agence. Une culture dynamique avec des opportunités d'évolution vous attend.
Tâches
•
Support opérationnel pour nos partenaires d'agence.
•
Développement continu du modèle d'agence.
•
Analyse des données et gestion des clôtures annuelles.
Compétences
•
Formation commerciale ou équivalente, expérience requise.
•
Compétences analytiques et communication en allemand et français.
•
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Dans le modèle d'exploitation Agence de Valora, des partenaires d'agence indépendants gèrent nos points de vente avec Valora comme partenaire solide à leurs côtés. En tant que collaborateur/trice agences, vous êtes le point central entre Valora et nos partenaires d'agence. Grâce à votre talent organisationnel et votre compréhension des chiffres, vous veillez à ce que nos modèles d'agence fonctionnent sans accroc et soient continuellement développés.
Tâches que vous apprécierez
•
Accompagnement et soutien de nos partenaires d'agence sur des questions opérationnelles en étroite collaboration avec le service commercial
•
Soutien au développement et à l'amélioration de notre modèle d'agence
•
Traitement autonome des sujets spécialisés liés à l'accompagnement des agences ainsi que proposition d'idées personnelles
•
Élaboration, maintenance et analyse des évaluations, listes et données de base pertinentes
•
Responsabilité du traitement et du contrôle des décomptes de clôture et de fin d'année, y compris les clarifications des écarts et les inventaires
•
Coordination et accompagnement des questions informatiques lors des ouvertures et fermetures d'agences
•
Garantie d'un flux d'information fluide entre toutes les parties concernées
Conditions que vous apportez
•
Une formation commerciale achevée ou équivalente
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire ainsi que dans la coordination des tâches
•
Une forte capacité d'analyse ainsi qu'une approche globale et entrepreneuriale
•
Une méthode de travail orientée solutions et autonome
•
Communication impeccable en allemand et en français, à l'oral comme à l'écrit ; d'autres langues étrangères sont un atout
•
Une grande compétence sociale ainsi qu'une présentation professionnelle, associées à d'excellentes aptitudes en conseil et communication
Avantages que nous vous offrons
•
Un environnement de travail dynamique avec de la place pour les idées et la créativité
•
Une culture du tutoiement
•
Possibilités de développement personnel et de formation continue
•
Réductions et avantages pour les employés dans les formats Valora
•
Conditions d'emploi équitables
•
Possibilité de télétravail

Détails du poste

📍 Localisation Suisse
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Industrie consommation / luxe→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Employé de commerce / Traduction
Poste(s) à pourvoir 39
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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