Stellenbeschreibung
Vos tâches
• Gestion autonome et supervision de la comptabilité clients
• Enregistrement et contrôle des paiements ainsi que rapprochement régulier des comptes clients
• Surveillance et clarification des postes ouverts et des écarts
• Enregistrement des nouveaux clients et entretien soigneux des données de base clients
• Réalisation de contrôles de solvabilité dans le cadre de la gestion du crédit et des créances
• Responsabilité du processus de relance, recouvrement et poursuites ainsi que suivi rigoureux des créances ouvertes
• Élaboration d’analyses, rapports et indicateurs pertinents dans le domaine clients
• Traitement compétent des demandes des clients ainsi que des départements internes spécialisés
• Participation active au développement, à l’optimisation et à la digitalisation des processus en comptabilité clients
• Prise en charge d’autres tâches administratives et comptables au sein du département
Votre profil
• Formation commerciale de base achevée
• Formation complémentaire en finance et comptabilité, par exemple en tant qu’employé(e) comptable, un atout
• Expérience professionnelle en comptabilité clients ou gestion des créances
• Bonne connaissance des processus comptables, notamment en matière de paiements, rapprochements de comptes et relances
• Maîtrise de MS Office, en particulier Excel ; connaissances de Microsoft Dynamics 365 un plus
• Affinité marquée pour les chiffres ainsi qu’une manière de travailler autonome, précise et structurée
• Orientation service prononcée ainsi qu’une communication claire et professionnelle
• Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit ; autres langues un atout
• Intérêt pour le développement et la digitalisation des processus
Ce que nous offrons
• Une entreprise innovante dans un marché tourné vers l’avenir avec un esprit d’équipe palpable
• Un lieu de travail attractif à Sursee avec des places de parking gratuites
• Promotion du développement personnel incluant le soutien aux formations internes et externes
• Jours d’absence payés au-dessus de la moyenne ainsi que 16 semaines de congé maternité et 3 semaines de congé paternité
• Modèle de temps flexible, 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans et/ou en fonction cadre) et jours fériés payés en continu
• Possibilité de télétravail, achat de vacances et postes à temps partiel flexibles
• Conditions avantageuses pour les employés sur tous les produits du groupe hostettler
• Diverses réductions chez des partenaires (assurances, remises flotte, cours, billets d’entrée, etc.)
• Événements et manifestations variés, comme nos légendaires hoschi-days
Vous êtes intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ! #hostettler
Les dossiers de candidature des agences de recrutement ne seront pas pris en compte.
Votre personne de contact :
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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