Sachbearbeiter/in Debitoren 100%

hostettler ag offre tout pour les passionnés de motos et de vélos. Elle est synonyme d'importation de motos, scooters et vélos électriques de la marque Yamaha ainsi que de vêtements et accessoires de marques renommées, notamment avec la marque suisse leader iXS. Nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne motivée et talentueuse.
Vos tâches
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Gestion autonome et supervision de la comptabilité clients
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Enregistrement et contrôle des paiements ainsi que rapprochement régulier des comptes clients
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Surveillance et clarification des postes ouverts et des écarts
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Enregistrement des nouveaux clients et entretien soigneux des données de base clients
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Réalisation de contrôles de solvabilité dans le cadre de la gestion du crédit et des créances
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Responsabilité du processus de relance, recouvrement et poursuites ainsi que suivi rigoureux des créances ouvertes
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Élaboration d’analyses, rapports et indicateurs pertinents dans le domaine clients
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Traitement compétent des demandes des clients ainsi que des départements internes spécialisés
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Participation active au développement, à l’optimisation et à la digitalisation des processus en comptabilité clients
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Prise en charge d’autres tâches administratives et comptables au sein du département
Votre profil
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Formation commerciale de base achevée
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Formation complémentaire en finance et comptabilité, par exemple en tant qu’employé(e) comptable, un atout
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Expérience professionnelle en comptabilité clients ou gestion des créances
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Bonne connaissance des processus comptables, notamment en matière de paiements, rapprochements de comptes et relances
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Maîtrise de MS Office, en particulier Excel ; connaissances de Microsoft Dynamics 365 un plus
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Affinité marquée pour les chiffres ainsi qu’une manière de travailler autonome, précise et structurée
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Orientation service prononcée ainsi qu’une communication claire et professionnelle
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Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit ; autres langues un atout
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Intérêt pour le développement et la digitalisation des processus
Ce que nous offrons
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Une entreprise innovante dans un marché tourné vers l’avenir avec un esprit d’équipe palpable
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Un lieu de travail attractif à Sursee avec des places de parking gratuites
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Promotion du développement personnel incluant le soutien aux formations internes et externes
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Jours d’absence payés au-dessus de la moyenne ainsi que 16 semaines de congé maternité et 3 semaines de congé paternité
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Modèle de temps flexible, 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans et/ou en fonction cadre) et jours fériés payés en continu
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Possibilité de télétravail, achat de vacances et postes à temps partiel flexibles
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Conditions avantageuses pour les employés sur tous les produits du groupe hostettler
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Diverses réductions chez des partenaires (assurances, remises flotte, cours, billets d’entrée, etc.)
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Événements et manifestations variés, comme nos légendaires hoschi-days
Vous êtes intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ! #hostettler
Les dossiers de candidature des agences de recrutement ne seront pas pris en compte.
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