Sachbearbeiter:in Einkauf & Disposition 100 % — Max Urech AG à Suisse | CH-Jobs

Max Urech AG

Sachbearbeiter:in Einkauf & Disposition 100 %

Suisse · AG
Publié le 28 Sep 2026
42 - 42 hours/week
3 vues
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Description du poste

Tu t'assures que tout arrive. À l'heure.
Chariots d'atelier, systèmes d'étagères, installations complètes d'entreprise : ce qui est commandé via max-urech.shop doit être chez le client quand il le faut. Pour cela, nous avons besoin de toi – au cœur des fournisseurs, du stock et des ventes.
Ton travail
•
Gérer les commandes : saisir, passer chez le fournisseur, confirmer
•
Planifier les dates de livraison, garder les retards sous contrôle – et décrocher le téléphone avant qu'une date ne soit compromise
•
Maintenir à jour les données articles, les prix et les documents fournisseurs dans l'ERP et la boutique
•
Résoudre les écarts lors des livraisons, factures et retours. Pragmatique, terminé, réglé
•
Collaborer étroitement avec les ventes, le stock et nos fournisseurs nationaux et internationaux
Tu corresponds à notre profil si
•
tu as une formation commerciale ou technique de base (minimum trois ans d'expérience de bureau)
•
tu as de l'expérience en achats, planification ou gestion des commandes – un avantage mais pas obligatoire. Nous sommes ouverts
•
trois choses en même temps ne te déstabilisent pas
•
tu écris un allemand impeccable, l'anglais pour les fournisseurs est un plus
•
tu maîtrises l'ERP et MS Office, tu réfléchis, tu agis et tu dis quand quelque chose ne va pas. La personnalité prime chez nous sur le CV parfait
Ce que tu obtiens chez nous
•
Une équipe rodée sur laquelle on peut compter
•
Des circuits très courts : tu parles directement à la direction et tes idées ne finissent pas dans un tiroir
•
Des responsabilités que tu peux prendre – pas seulement devoir
•
5 semaines de congés et des horaires flexibles
•
De solides prestations sociales : nous payons 55 %, toi 45 %
•
Notre fauteuil de massage à intelligence artificielle. Gratuit, même les jours chargés. Une pause déjeuner différente
•
Événement d'équipe, fête d'été et repas de Noël – chaque année
•
Parking gratuit juste devant la porte
Curieux(se) ?
Nous attendons ta candidature avec impatience ! Merci de la soumettre uniquement via ce portail – elle arrivera directement au bon endroit et tu recevras rapidement notre retour.

Ce que nous offrons

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Organisation multilingue, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Assurance accident, Afterwork du vendredi, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Horaires de travail flexibles, Salles de jeux, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré, Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Détails du poste

📍 Localisation 5606 Suisse (AG)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Achats / Logistique / Distribution / Achats / Approvisionnement
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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