Sachbearbeiter/in Energie- & Nebenkostenabrechnung – mit technischem Flair — Roland Meyer AG | CH-Jobs

Roland Meyer AG

Sachbearbeiter/in Energie- & Nebenkostenabrechnung – mit technischem Flair

Temps plein
Horw · LU
Publié le 21 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Chiffres, technique et variété – une tâche polyvalente entre bureau et terrain
Tu aimes les chiffres, tu t'intéresses à la technique et tu ne souhaites pas passer toute la journée au bureau ? Alors ce poste pourrait être fait pour toi.
La société Roland Meyer AG, bureau d'ingénierie spécialisé dans les coûts énergétiques, est depuis 34 ans un interlocuteur compétent pour la facturation individuelle et basée sur la consommation des coûts de chauffage, d'eau chaude, d'eau froide et d'électricité. Nous établissons des factures d'énergie et d'eau pour le compte de gestionnaires immobiliers, coopératives de construction et propriétaires privés.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès le
1er novembre 2026
une personne engagée et fiable. Ton activité combine la variété au bureau, des interventions sur le terrain ainsi que des aperçus passionnants dans la technique de nos systèmes de mesure. Tu seras formé(e) pas à pas à tes tâches et prendras de plus en plus de responsabilités avec l'expérience.
Ce qui t'attend


Tu organises et réalises les relevés de compteurs chez nos clients sur place et effectues des télérelevés avec l'ordinateur portable.

Tu traites les documents administratifs nécessaires et veilles à ce que les bases pour une facturation correcte soient en ordre.

Tu établis les factures de chauffage, d'énergie et d'eau et accompagnes leur traitement depuis la saisie des données jusqu'à la facture finale.

Tu effectues des calculs de compensation de site.

Tu traites les cas de service et organises le remplacement individuel des compteurs.

Tu découvres nos systèmes de mesure et le matériel et peux acquérir progressivement des connaissances techniques.
Ton profil
Tu aimes travailler de manière autonome, tu es fiable et tu prends plaisir à te familiariser avec de nouveaux sujets. Idéalement, tu possèdes :

Une formation commerciale ou technique (par ex. CVCSE/technique du bâtiment) avec une formation complémentaire commerciale

De bonnes compétences en informatique, notamment Word, Excel, Outlook et Access

Un sens prononcé des chiffres et une compréhension technique

Une manière de travailler autonome, soigneuse et fiable

Le plaisir de tâches variées entre bureau et terrain

La volonté de te familiariser avec nos processus spécifiques et nos systèmes de mesure

Au moins 3 ans d'expérience professionnelle

Motivation et flexibilité pour garder une vue d'ensemble même pendant nos pics saisonniers
Ce que nous t'offrons
Tu trouveras chez nous une activité variée avec beaucoup de responsabilités et une équipe bien rodée.

 Un poste à 100 % avec 25 jours de congé et 13 jours fériés payés, hors jours fériés locaux

 Une activité polyvalente et responsable dans un domaine professionnel spécialisé avec un avenir

 Une atmosphère de travail ouverte et valorisante ainsi que des processus décisionnels courts

 Un travail autonome après une formation complète et soignée

 Une équipe ouverte et motivée

 Un poste moderne dans des locaux spacieux et climatisés

Des possibilités de stationnement ainsi qu'une excellente connexion aux transports publics directement à la gare de Horw
Conditions

 Temps de travail : 8,5 heures par jour ouvrable ; 9 heures en haute saison, 8 heures en saison intermédiaire

Horaires flexibles : plages horaires de 08h00 à 11h30 et de 13h30 à 16h30 ; pause déjeuner minimale de 45 minutes

Prise de congés : en raison de notre activité saisonnière, les factures de chauffage et charges sont souvent établies au 31 décembre ou au 30 juin. Par conséquent, la prise de congés en décembre (hors Noël/Nouvel An), janvier, juin et juillet n'est généralement pas possible. Des exceptions sont possibles après accord.

Prestations sociales : prestations sociales habituelles selon les dispositions légales, part employé selon la loi
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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