Sachbearbeiter:in Energieeffizienz & Nachhaltigkeit | 80-100% — Signa-Terre AG | CH-Jobs

Signa-Terre AG

Sachbearbeiter:in Energieeffizienz & Nachhaltigkeit | 80-100%

Temps plein
Ostermundigen · BE
Publié le 17 Sep 2026
Mis à jour le 18 Sep 2026
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Description du poste

Signa-Terre SA propose des solutions pour mesurer et prévoir les impacts CO2 des portefeuilles immobiliers. Nous réunissons des compétences en gestion énergétique des bâtiments, architecture, ingénierie et informatique.
Depuis 2023, Signa-Terre SA fait partie du groupe Wüest Partner.
Ton équipe et ta mission
Nous sommes une équipe pluridisciplinaire de 9 collaborateurs et conseillons des professionnels de l’immobilier, des propriétaires (fonds immobiliers, caisses de pension, compagnies d’assurance, secteur public, etc.) ainsi que des administrations immobilières sur les investissements de rénovation dans le cadre de la transition énergétique. Nos compétences transversales et nos solutions innovantes se concentrent sur l’empreinte CO2 des biens immobiliers. Avec nos clients, nous contribuons de manière proactive à la transition énergétique et favorisons la durabilité des portefeuilles immobiliers.
Les impacts écologiques des bâtiments te tiennent à cœur et tu souhaites mettre tes compétences au service de solutions d’optimisation de la consommation énergétique ? Alors rejoins notre équipe engagée et développe-toi dans un environnement d’entreprise dynamique.
Ton domaine de responsabilités
Notre croissance nous permet de créer un poste supplémentaire au sein de notre équipe de monitoring énergétique sur le site d’Ostermundigen. En tant que chargé·e de dossiers dans le domaine de l’efficacité énergétique & durabilité, tu prends en charge notamment les tâches suivantes :

Collecte et enregistrement des données de consommation auprès des fournisseurs d’énergie, administrations immobilières et/ou propriétaires immobiliers

Suivi des demandes

Contrôle de la cohérence des données et de la qualité des données de consommation

Élaboration des bilans énergétiques (ImmoLabel)

Préparation des rapports de surveillance énergétique pour les clients

Support client de premier niveau (accès, conseil et fonctions de base)

Soutien administratif aux gestionnaires de clientèle
Ton profil

Formation commerciale de base avec plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine commercial

Expérience dans le secteur immobilier et/ou en comptabilité est un atout

Très bonnes connaissances des outils MS Office courants ainsi qu’un goût pour les chiffres

Personnalité orientée équipe et innovante avec une méthode de travail analytique et autonome

Forte motivation et volonté d’apprendre ainsi qu’un sens prononcé du service et de l’orientation client

Expérience et plaisir au contact client téléphonique et écrit

Excellentes compétences en communication et aisance en négociation en allemand ; la connaissance du français et/ou de l’anglais est un atout
Nous t’offrons

Une activité durable avec beaucoup d’autonomie ainsi qu’une culture d’entreprise où la collaboration et l’échange font partie intégrante de l’ADN

Une rémunération équitable, orientée sur le marché, et des avantages attractifs

Excellentes conditions de travail et une solution attrayante de caisse de pension suisse

Formations dans le domaine de la durabilité immobilière ainsi que sur nos propres outils d’analyse technique et énergétique

Une équipe soudée où les échanges et les moments conviviaux ne sont pas en reste (déjeuners, événements sociaux, ping-pong, etc.)
As-tu éveillé ton intérêt ?
Nous nous réjouissons de faire ta connaissance ! Clique simplement sur « Postuler maintenant », remplis le formulaire et télécharge tes documents de candidature.
Veuillez noter :
Les candidatures ne peuvent être soumises que via notre plateforme d’emploi. Les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte.
Pour les agences de recrutement : seules les candidatures directes seront prises en compte.
Nous attendons ta candidature avec impatience !
Pour plus d’informations sur Signa-Terre, consulte
www.signa-terre.ch
.

Détails du poste

Secteur Construction / Immobilier

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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