Evergreen Human Resources AG
Forensisches Institut Zürich
Sachbearbeiter/in Erkennungsdienst, 80 - 100 %
Temps plein
📋
Description du poste
Rejoignez Forensisches Institut Zürich en tant que Sachbearbeiter/in Erkennungsdienst, 80 - 100 % a Zürich.
Als führendes polizei-wissenschaftliches Kompetenzzentrum der Schweiz ist das FOR unter anderem zuständig für Spurensicherungen am Ereignisort, forensische Analysen im Labor sowie Berichterstattungen vor Gericht. Das Institut ist eine selbständige öffentlich-rechtliche Anstalt des Kantons Zürich und der Stadt Zürich.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir
per 1. September 2026
oder nach Vereinbarung eine/n
Sachbearbeiter/in Erkennungsdienst, 80 - 100 %
Diese Funktion richtet sich insbesondere an Personen mit Erfahrung im sicherheitsrelevanten Umfeld.
Ihre Aufgaben sind:
•
Selbständige erkennungsdienstliche Behandlung von angeschuldigten Personen: Kontrolle und Abgleich der Personalien, Signalementserfassung, Personenfotografie (Ganzkörper, Kopf und Körpermerkmale wie Narben und Tattoos), Abnahme von Finger-, Handflächen- und Handkantenabdrücken, Abnahme und Bewirtschaften von Wangen-Schleimhaut-Abstrichen (WSA)
•
Durchführen von nicht invasiven Probenahmen bei Personen (Fingernagelschmutz, Haarproben)
•
Professioneller Umgang sowie enger Kontakt mit beschuldigten Personen während der gesamten erkennungsdienstlichen Behandlung (teilweise renitente und ungepflegte Arressanten sowie Krankheiten)
•
Übermittlung der Daten an die schweizerische Datenbank des Automatisierten Fingerabdruck-identifizierungssystems AFIS
•
Berichterstattung zuhanden Polizei, Migrationsamt und weiteren Behörden
•
Beantworten von erkennungsdienstlichen Anfragen
Das bringen Sie mit:
•
Abgeschlossene Berufsausbildung sowie min. 2 Jahre Berufserfahrung im sicherheitsrelevanten Bereich (Zoll, Grenzsicherung, Sicherheitsassistenz, Justizvollzug etc.) sind Voraussetzung
•
Sicherer Umgang mit potenziell schwierigen oder renitenten Personen
•
Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeitszeit (7-Tage-Betrieb) sowie zu körpernaher Arbeit (z. B. Abnahme von biometrischen Daten)
•
Hohe psychische und physische Belastbarkeit
•
Ausgeglichene Persönlichkeit, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
•
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
•
Gute IT-Anwenderkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
•
Ein spannendes und anspruchsvolles Umfeld sowie flache Hierarchien
•
Sie arbeiten selbständig als Teil eines eingespielten, engagierten und kompetenten Teams
•
Attraktive Anstellungsbedingungen und zentraler Arbeitsort mit guter ÖV-Anbindung
•
Eine professionelle interne Ausbildung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung eigener Ideen
Sind Sie interessiert?
Carolin Heller, Human Resources, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Dr. Lars Ebert, Fachbereichsleiter Biometrie, Tel.: +41 58 649 02 25 oder
Martin Pohland, Teamchef Erkennungsdienst, Tel.: +41 58 649 02 04
Jetzt bewerben
Forensisches Institut Zürich | Polizei- & Justizzentrum PJZ | Güterstrasse 33 | 8004 Zürich
+41 58 649 80 00 | www.for-zh.ch
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Als führendes polizei-wissenschaftliches Kompetenzzentrum der Schweiz ist das FOR unter anderem zuständig für Spurensicherungen am Ereignisort, forensische Analysen im Labor sowie Berichterstattungen vor Gericht. Das Institut ist eine selbständige öffentlich-rechtliche Anstalt des Kantons Zürich und der Stadt Zürich.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir
per 1. September 2026
oder nach Vereinbarung eine/n
Sachbearbeiter/in Erkennungsdienst, 80 - 100 %
Diese Funktion richtet sich insbesondere an Personen mit Erfahrung im sicherheitsrelevanten Umfeld.
Ihre Aufgaben sind:
•
Selbständige erkennungsdienstliche Behandlung von angeschuldigten Personen: Kontrolle und Abgleich der Personalien, Signalementserfassung, Personenfotografie (Ganzkörper, Kopf und Körpermerkmale wie Narben und Tattoos), Abnahme von Finger-, Handflächen- und Handkantenabdrücken, Abnahme und Bewirtschaften von Wangen-Schleimhaut-Abstrichen (WSA)
•
Durchführen von nicht invasiven Probenahmen bei Personen (Fingernagelschmutz, Haarproben)
•
Professioneller Umgang sowie enger Kontakt mit beschuldigten Personen während der gesamten erkennungsdienstlichen Behandlung (teilweise renitente und ungepflegte Arressanten sowie Krankheiten)
•
Übermittlung der Daten an die schweizerische Datenbank des Automatisierten Fingerabdruck-identifizierungssystems AFIS
•
Berichterstattung zuhanden Polizei, Migrationsamt und weiteren Behörden
•
Beantworten von erkennungsdienstlichen Anfragen
Das bringen Sie mit:
•
Abgeschlossene Berufsausbildung sowie min. 2 Jahre Berufserfahrung im sicherheitsrelevanten Bereich (Zoll, Grenzsicherung, Sicherheitsassistenz, Justizvollzug etc.) sind Voraussetzung
•
Sicherer Umgang mit potenziell schwierigen oder renitenten Personen
•
Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeitszeit (7-Tage-Betrieb) sowie zu körpernaher Arbeit (z. B. Abnahme von biometrischen Daten)
•
Hohe psychische und physische Belastbarkeit
•
Ausgeglichene Persönlichkeit, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
•
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
•
Gute IT-Anwenderkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
•
Ein spannendes und anspruchsvolles Umfeld sowie flache Hierarchien
•
Sie arbeiten selbständig als Teil eines eingespielten, engagierten und kompetenten Teams
•
Attraktive Anstellungsbedingungen und zentraler Arbeitsort mit guter ÖV-Anbindung
•
Eine professionelle interne Ausbildung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung eigener Ideen
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Martin Pohland, Teamchef Erkennungsdienst, Tel.: +41 58 649 02 04
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+41 58 649 80 00 | www.for-zh.ch
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.