Sachbearbeiter/in Erkennungsdienst, 80 - 100 % — Forensisches Institut Zürich | CH-Jobs

Forensisches Institut Zürich

Sachbearbeiter/in Erkennungsdienst, 80 - 100 %

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 11 May 2026
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Description du poste

Rejoignez Forensisches Institut Zürich en tant que Sachbearbeiter/in Erkennungsdienst, 80 - 100 % a Zürich.

Als führendes polizei-wissenschaftliches Kompetenzzentrum der Schweiz ist das FOR unter anderem zuständig für Spurensicherungen am Ereignisort, forensische Analysen im Labor sowie Berichterstattungen vor Gericht. Das Institut ist eine selbständige öffentlich-rechtliche Anstalt des Kantons Zürich und der Stadt Zürich.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir
per 1. September 2026
oder nach Vereinbarung eine/n
Sachbearbeiter/in Erkennungsdienst, 80 - 100 %
Diese Funktion richtet sich insbesondere an Personen mit Erfahrung im sicherheitsrelevanten Umfeld.
Ihre Aufgaben sind:

Selbständige erkennungsdienstliche Behandlung von angeschuldigten Personen: Kontrolle und Abgleich der Personalien, Signalementserfassung, Personenfotografie (Ganzkörper, Kopf und Körpermerkmale wie Narben und Tattoos), Abnahme von Finger-, Handflächen- und Handkantenabdrücken, Abnahme und Bewirtschaften von Wangen-Schleimhaut-Abstrichen (WSA)

Durchführen von nicht invasiven Probenahmen bei Personen (Fingernagelschmutz, Haarproben)

Professioneller Umgang sowie enger Kontakt mit beschuldigten Personen während der gesamten erkennungsdienstlichen Behandlung (teilweise renitente und ungepflegte Arressanten sowie Krankheiten)

Übermittlung der Daten an die schweizerische Datenbank des Automatisierten Fingerabdruck-identifizierungssystems AFIS

Berichterstattung zuhanden Polizei, Migrationsamt und weiteren Behörden

Beantworten von erkennungsdienstlichen Anfragen
Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Berufsausbildung sowie min. 2 Jahre Berufserfahrung im sicherheitsrelevanten Bereich (Zoll, Grenzsicherung, Sicherheitsassistenz, Justizvollzug etc.) sind Voraussetzung

Sicherer Umgang mit potenziell schwierigen oder renitenten Personen

Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeitszeit (7-Tage-Betrieb) sowie zu körpernaher Arbeit (z. B. Abnahme von biometrischen Daten)

Hohe psychische und physische Belastbarkeit

Ausgeglichene Persönlichkeit, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Gute IT-Anwenderkenntnisse
Wir bieten Ihnen:

Ein spannendes und anspruchsvolles Umfeld sowie flache Hierarchien

Sie arbeiten selbständig als Teil eines eingespielten, engagierten und kompetenten Teams

Attraktive Anstellungsbedingungen und zentraler Arbeitsort mit guter ÖV-Anbindung

Eine professionelle interne Ausbildung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung eigener Ideen
Sind Sie interessiert?
Carolin Heller, Human Resources, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Dr. Lars Ebert, Fachbereichsleiter Biometrie, Tel.: +41 58 649 02 25 oder
Martin Pohland, Teamchef Erkennungsdienst, Tel.: +41 58 649 02 04
Jetzt bewerben
Forensisches Institut Zürich | Polizei- & Justizzentrum PJZ | Güterstrasse 33 | 8004 Zürich
+41 58 649 80 00 | www.for-zh.ch

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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