⏰ Sachbearbeiter*in Facility Management — Migrolino AG · Suhr
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Migrolino AG

Sachbearbeiter*in Facility Management

Teilzeit
Suhr, AG
Veröffentlicht am 23 Apr 2026
30 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Du übernimmst mit deiner Kollegin die Koordination der Unterhaltsfälle für unser schweizweites Netzwerk an Verkaufsstellen.

Was du bewegst

  • Koordination Unterhaltsmanagement (Erfassung und Bearbeitung der Meldungen inkl. Tracking und Rechnungsverarbeitung)
  • Aufnahme, Registrierung, Weiterleitung und Follow up eingehender Telefonate und Korrespondenzen im Team Backoffice
  • Erste Ansprechperson für externe Partnerfirmen und interne Personen im Bereich Unterhalt
  • Erstellen von Prognosen der Unterhaltskosten
  • Führen von Kleinprojekten im Unterhalt
  • Optimierung von Unterhaltsprozessen und Pflege und Weiterentwicklung des Unterhaltstool
  • Pflege von Wartungsverträgen, sowie physische und elektronische Aktenverwaltung
  • Terminkoordination für den Bereich Unterhalt, sowie Pflege von Wartungsverträgen

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Fachrichtung: Kaufmännische Grundbildung EFZ mit Erfahrung Bau/Immobilien oder technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
  • Berufserfahrung: Einige Jahre Bau- oder Immobilienbrache, Immobilienbewirtschaftung
  • Erfahrung im Bau- oder Immobilienbranche
  • Versierte MS-Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Rasche Auffassungsgabe, Organisationsgeschick und hohe Belastbarkeit
  • Kommunikative, teamfähige und flexibel Persönlichkeit
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Buslinie 1 fährt ab Aarau, Bahnhof alle 15 Minuten ins Wynenfeld.
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion.
  • Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.
  • Du-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Persönliches Video- oder Telefongespräch
  • Fachgespräch
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Sabrina Friederich
HR Business Partner & Teamleiterin HR-Administration

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Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
  • Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
  • Motivationsschreiben — personalisiert
  • Diplome und Zertifikate
  • Berufliche Referenzen
  • Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung?

Lebenslauf:

  • Maximal 2 Seiten
  • Sprachkenntnisse detailliert

Motivationsschreiben:

  • 1 Seite, namentlich adressiert
  • Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten
  • Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
  • Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
  • Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
  • Entscheidung — 4–8 Wochen

💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.

🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten

EU/EFTA:

  • Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)

Nicht-EU/EFTA:

  • Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung
  • Gehälter als Jahresbrutto
  • 13. Monatsgehalt sehr üblich
  • Verhandlung beim Angebot möglich

💡 jobs.ch für Gehalts-Benchmarks.

💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten
  • Über das Unternehmen informieren
  • Konkrete Beispiele vorbereiten
  • 10 Minuten früher ankommen
  • Fragen zu den nächsten Schritten stellen

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Maria K.

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