Berner Fachhochschule
Renovation-Bern AG
SACHBEARBEITER/IN FINANZ- & PERSONALWESEN (50-60%)
Description du poste
Über uns:
Die Renovation-Bern AG steht für Qualität und Zuverlässigkeit. Mit rund 35 engagierten Mitarbeitenden bieten wir in der Region Bern umfangreiche Dienstleistungen im Bau- und Renovationssektor an. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, und wir legen grossen Wert auf die professionelle Entwicklung unserer Teammitglieder.
Ihre Aufgaben
Finanzwesen:
- Führen der Finanzbuchhaltung
- Debitoren- und Kreditorenmanagement inklusive Mahnwesen
- Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs
- Mithilfe bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen
Personalwesen:
- Mithilfe in der Lohnverarbeitung
- Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
- Abrechnung von Quellensteuer, Familienzulagen und weiteren Personalversicherungen
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen
- Administrative Betreuung der Lernenden
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Rekrutierungsgesprächen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Sachbearbeiter/in Rechnungwesen
- Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
- Sehr gute MS Office- und Buchhaltungssoftware-Kenntnisse
- Erfahrungen mit Abacus von Vorteil
- Selbstständige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit strukturierter und präziser Arbeitsweise
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team
- Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
- Moderne Infrastruktur sowie optimierte Arbeitsprozesse
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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