Sachbearbeiter/in Finanz- und Rechnungswesen (40%) (m/w/d) — WIN4 AG à Winterthur | CH-Jobs

WIN4 AG

Sachbearbeiter/in Finanz- und Rechnungswesen (40%) (m/w/d)

Veröffentlicht am 28 Sep 2026
Aktualisiert am 30 Sep 2026
12.6 - 16.8 hours/week
CHF 28'600 – 28'600/Jahr
5 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Vous cherchez un défi passionnant dans un environnement dynamique ?
Alors vous êtes au bon endroit chez nous !
WIN4 est un parc sportif et d'affaires polyvalent à Winterthour. Notre équipe d'exploitation, en collaboration avec des partenaires externes, assure le bon fonctionnement et l'entretien de l'ensemble de l'installation. En même temps, nous développons et commercialisons activement le site, créant ainsi un environnement vivant pour le sport, les affaires et les rencontres.
Pour nos locataires, utilisateurs et partenaires, nous sommes un point de contact central et les soutenons avec un large éventail de services.
À partir du 1er décembre 2026 ou selon accord, nous recherchons une personne engagée.
Ce qui vous attend chez nous :
•
Activité variée et responsable dans la finance et la comptabilité
•
Grande autonomie et responsabilité dans votre propre domaine de tâches
•
Voies de décision courtes et une équipe simple et collégiale
•
Environnement de travail polyvalent à l’interface du sport et des affaires
•
Lieu de travail dynamique au cœur du site WIN4 à Winterthour
Vos tâches :
•
Contrôle, imputation et comptabilisation indépendants des factures fournisseurs
•
Gestion de la comptabilité financière
•
Rapprochement et contrôle des comptes de bilan et de résultat
•
Préparation et exécution des paiements réguliers
•
Participation à l’établissement des bilans trimestriels et annuels
•
Élaboration des déclarations de TVA
•
Participation au domaine du calcul des coûts et aux analyses économiques
•
Soutien aux processus commerciaux et administratifs
•
Remplacement dans le processus clients, y compris le recouvrement
Ce que vous apportez :
•
Formation commerciale de base avec formation continue en finance et comptabilité, par exemple en tant qu’employé/e en comptabilité, ou qualification équivalente
•
Maîtrise des bilans
•
Expérience pratique de plusieurs années en finance et comptabilité
•
Bonnes connaissances en comptabilité financière et aisance avec les comptes de bilan et de résultat
•
Bonnes connaissances en calcul des coûts
•
Expérience avec ABACUS un atout
•
Maîtrise de MS Office
•
Méthode de travail structurée, précise et respectueuse des délais avec un haut niveau d’exigence de qualité
•
Grande autonomie et sens des responsabilités
•
Personnalité dynamique, fiable et orientée équipe

Was wir bieten

Accès à la formation, Places de parking disponibles, Assurance accident, Smartphone professionnel, Travail à temps partiel, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Facilement accessible en transports en commun

Stellendetails

📍 Localisation 8400 Winterthur (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 12.6 - 16.8 hours/week
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Finance
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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