Sachbearbeiter/-in Finanzbuchhaltung und Kreditoren (50 %) — Gemeinde Langnau am Albis | CH-Jobs

Gemeinde Langnau am Albis

Sachbearbeiter/-in Finanzbuchhaltung und Kreditoren (50 %)

Langnau am Albis · ZH
Veröffentlicht am 29 Oct 2026
Aktualisiert am 30 Oct 2026
21 - 21 hours/week
CHF 55'400 – 95'400/Jahr
8 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Vous maîtrisez les chiffres et gardez une vue d'ensemble ?
Alors vous êtes la bonne personne pour la relève, car chez nous aussi, rien ne se fait sans les finances !
En tant que commune attrayante du Sihltal avec environ 8 100 habitants, nous recherchons dès le 1er avril 2027 ou selon accord une personne flexible et fiable en tant que
Employé(e) en comptabilité financière et fournisseurs (50 %)
Votre domaine de responsabilités :
•
Aide au traitement quotidien des encaissements (caisse, poste et banques) y compris la comptabilisation dans le grand livre
•
Transmission des encaissements/remboursements aux départements des impôts et des affaires sociales
•
Aide aux opérations de paiement (par ex. création des ordres de paiement)
•
Aide à la gestion des fournisseurs (enregistrement, comptabilisation, workflow, paiements)
•
Secrétariat (correspondance autonome et selon directives, tâches de copie/scan)
•
Soutien à la formation des apprentis au sein du département
•
Informations pour le département des finances
Ce que vous apportez :
•
Formation commerciale ou équivalente
•
Idéalement expérience professionnelle dans le domaine financier au sein d’une administration publique
•
Affinité digitale, bonnes connaissances en informatique (Office, Abacus, Innosolv)
•
Mode de travail structuré, fiable et orienté service
•
Bons talents organisationnels et pensée en réseau
•
Attitude ouverte et amicale, flexibilité horaire (temps de travail réparti sur au moins 3-4 jours par semaine)
Ce que nous vous offrons :
•
Activité autonome et responsable dans une petite équipe collégiale
•
Culture valorisante dans un environnement agréable et sûr
•
Possibilités attrayantes de formation continue
•
Événements sociaux pour renforcer l’esprit d’équipe
•
Abonnements mobiles avantageux chez Swisscom et Salt
•
Eau minérale gratuite, café/thé ainsi que des fruits
Les personnes en reconversion ou réintégration sont chaleureusement invitées à postuler !
Avons-nous suscité votre intérêt ? Pour plus d’informations, veuillez contacter votre futur supérieur Thomas Koller, chef des finances, téléphone 044 713 55 44.
Nous nous réjouissons de votre candidature. Veuillez postuler exclusivement via notre portail de candidature en ligne.

Was wir bieten

Fruits gratuits, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Travail à temps partiel, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 8135 Langnau am Albis (ZH)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 21 - 21 hours/week
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Finance
Offene Stellen 4
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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