Sachbearbeiter/in Finanzen mit Zusatzaufgaben (a), 60%

L'équipe finances & contrôle de gestion composée de cinq personnes est responsable d'un domaine de tâches varié – de la comptabilité financière et du contrôle de gestion à la responsabilité des applications pour Abacus, en passant par la gestion opérationnelle des assurances et des biens immobiliers.
Nous recherchons dès à présent ou selon accord une personne engagée et orientée équipe, qui se sent à l'aise dans ce large champ de tâches et qui aime travailler aussi bien avec les chiffres qu'avec les personnes. Dans cette fonction, vous êtes directement rattaché/e à la direction de l'équipe finances & contrôle de gestion.
Vos principales tâches
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Facturation mensuelle des prestations à nos résident/e/s, en particulier des factures de pension
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Établissement des facturations mensuelles Spitex
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Contrôle et réconciliation des caisses de groupe
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Gestion du recouvrement des créances clients
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Gestion et entretien du petit inventaire
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Remplacement mutuel au sein de l'équipe finances & contrôle de gestion
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Participation à d'autres tâches administratives et financières au sein de l'équipe
Ce que vous apportez
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Formation commerciale de base, idéalement avec expérience professionnelle en comptabilité
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Goût pour les chiffres et bonne compréhension des chiffres
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Intérêt pour un domaine de tâches polyvalent et varié
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Travail précis, structuré et efficace
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Mode de travail autonome, fiable et orienté service
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Joie de collaborer en équipe ainsi que de contacter différentes personnes de référence internes et externes
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Bons connaissances en informatique, notamment Excel
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Connaissances d'Abacus sont un avantage
Ce qui vous attend
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Une activité porteuse de sens dans une institution moderne et progressiste
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Un domaine de tâches varié au sein d'une équipe engagée et collégiale
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Très bonne accessibilité par les transports publics
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Conditions d'emploi modernes avec au moins 5 semaines de congés et des prestations sociales attractives
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Repas à tarif réduit dans notre restaurant interne pour le personnel

Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Fruits gratuits, Congé maternité rémunéré, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré