Sachbearbeiter/-in Gesundheitswesen — Federer & Partners Unternehmensberatung im Gesundheitswesen AG à Dottikon | CH-Jobs
Veröffentlicht am 17 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
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Stellenbeschreibung

Vous cherchez un nouveau défi et souhaitez découvrir le secteur de la santé sous un autre angle ? Vous aimez organiser, réfléchir et souhaitez évoluer tant sur le plan professionnel que personnel ?
Alors nous sommes impatients de faire votre connaissance.
FEDERER & PARTNERS est un cabinet de conseil spécialisé dans le secteur de la santé. Nous accompagnons les médecins, dentistes ainsi que les cliniques dans diverses questions entrepreneuriales – de la création et reprise de cabinets aux procédures d’autorisation et questions de personnel, jusqu’aux décisions stratégiques et organisationnelles.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou à convenir une personne engagée et dynamique.
Vos tâches
Dans cette fonction polyvalente, vous soutenez nos responsables de mandats dans tous les aspects organisationnels et administratifs. Vous aurez ainsi un aperçu complet de notre activité de conseil et assumerez progressivement plus de responsabilités.
Vos tâches comprennent notamment :
• Traitement et coordination des demandes par e-mail
• Rédaction d’offres, d’accords et de documentations
• Organisation et coordination de séminaires ainsi que participation active sur place
• Préparation et accompagnement des rendez-vous clients
• Soutien dans le traitement des mandats en cours
• Prise en charge d’autres tâches administratives et organisationnelles variées
Ce que vous apportez
• Formation commerciale achevée et plusieurs années d’expérience professionnelle
• Très bonnes connaissances des applications Microsoft Office courantes
• Expression orale et écrite impeccable en allemand
• Goût pour les tâches organisationnelles et travail autonome
• Flexibilité, résistance au stress et capacité à garder une vue d’ensemble même dans des situations animées
• Attitude amicale, assurée et professionnelle
Ce qui vous attend chez nous
• Une activité variée avec des aperçus passionnants dans différents domaines du secteur de la santé
• Un champ d’activités diversifié, contact direct avec notre clientèle et participation active à des projets intéressants
• Une perspective professionnelle à long terme
• La possibilité de prendre progressivement plus de responsabilités et de gérer plus tard vos propres mandats de manière autonome
Intéressé(e) ?
Souhaitez-vous apporter votre expérience, vos idées et votre talent d’organisation à notre entreprise et évoluer avec nous ? Alors nous attendons votre dossier de candidature complet avec impatience.

Stellendetails

📍 Localisation 5605 Dottikon (AG) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Employé de commerce / Traduction
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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