Sachbearbeiter/in Grundstückgewinnsteuer 80-100% — Einwohnergemeinde Baar à Baar | CH-Jobs

Einwohnergemeinde Baar

Sachbearbeiter/in Grundstückgewinnsteuer 80-100%

Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
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Description du poste

Baar, avec ses 25 000 habitants, est la deuxième commune la plus peuplée du canton de Zoug. Grâce à son attractivité sociale, économique et paysagère ainsi qu'à sa proximité des centres de Zoug, Zurich et Lucerne, la commune connaît un développement dynamique et dispose, en tant que site économique important, de 26 000 emplois.
Le département des finances / économie de la commune de Baar recherche, à partir du 1er février 2027 ou selon accord, suite à la retraite de la titulaire actuelle, un/e employé/e en charge de l'impôt sur les gains immobiliers à 80-100 %.
Employé/e en charge de l'impôt sur les gains immobiliers 80-100%
Ce que vous pouvez accomplir
Au sein d'une petite équipe du département des finances, vous assumez la responsabilité du traitement correct des affaires courantes des communes de Baar et Neuheim. Cela comprend notamment l'évaluation de l'obligation fiscale, le calcul des impôts provisoires, la collecte des déclarations fiscales ainsi que la préparation des évaluations.
Une autre partie de vos tâches consiste à préparer et à suivre les réunions de commission à Baar et Neuheim, lors desquelles les évaluations préparées, les oppositions et les demandes fiscales sont examinées et adoptées, avant que vous ne les envoyiez et vous occupiez de leur suivi. Votre domaine d'activité est complété par des tâches administratives générales ainsi que par la réponse aux demandes téléphoniques et par e-mail. D'autres tâches pour le département des finances / économie vous seront confiées après accord.
Ce que vous apportez

Apprentissage commercial (certificat fédéral de capacité)

Maîtrise habile et sûre des chiffres

Une expérience professionnelle dans le domaine immobilier ou fiscal est un atout

Flexibilité et capacité à garder une vue d'ensemble même dans des situations stressantes

Bonne capacité d'assimilation et méthode de travail précise

Personnalité amicale, proactive et autonome

Très bonnes connaissances en informatique
Ce qui vous séduira chez nous
Nous vous offrons une activité autonome et variée au sein d'une équipe engagée. De plus, la commune vous propose des conditions d'emploi attractives ainsi que des possibilités de formation continue.
Veuillez télécharger votre candidature complète avec photo en ligne via notre formulaire de candidature.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Pour plus d'informations sur le poste, veuillez contacter Esther Gröbelbauer, tél. 041 769 02 22 ou 041 769 02 20
Administrateur LEPA

Détails du poste

📍 Localisation 6340 Baar (ZG) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Admin. publique / Association
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Employé de commerce / Traduction
Poste(s) à pourvoir 11
🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
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