Sachbearbeiter:in Human Resources 80 - 100% — Auwiesen Immobilien AG à Winterthur | CH-Jobs
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 24 Oct 2026
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Description du poste

Wir bieten unseren Kunden massgeschneiderte Immobiliendienstleistungen für Wohnen, Industrie und Gewerbe. Zu unseren Auftraggebern zählen Pensionskassen, Immobiliengesellschaften, Industrie- und Gewerbeunternehmen sowie mittlere bis grössere private Investoren. Mit persönlichem Engagement, langjähriger Erfahrung und Zuverlässigkeit erzielen unsere über 85 Mitarbeitenden einen hohen Nutzen für unsere zufriedenen Kunden. Auwiesen Immobilien AG wurde 2025 als Great Place to Work ausgezeichnet.
Für unseren Sitz in Winterthur suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als
Sachbearbeiter:in Human Resources 80 - 100%
Der Job
Gemeinsam mit der Leiterin Human Resources repräsentieren Sie die Personalabteilung und sind in dieser sehr abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Funktion zuständig für folgende Aufgaben bei Auwiesen Immobilien AG sowie auch bei der Tochtergesellschaft WIN Elektro AG:
Abwicklung der gesamten HR Administration entlang des Employee Lifecycles
Selbstständige Durchführung des monatlichen Lohnlaufs
Bearbeitung von Sozialversicherungsfällen (Unfall, Krankheit, Mutterschaft, etc.)
Rekrutierung und Koordination unserer Lernenden als Berufsbildner:in KV und in Zusammenarbeit mit den Berufsbildnern der anderen Lehrberufe
Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungen und Ämtern
Mitarbeit in HR Projekten sowie Optimierung von Prozessen und Tools
Administrative Unterstützung der Leiterin Human Resources
Ihr Profil
kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR Sachbearbeiter:in
Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der HR Administration und Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sowie als Berufsbildner:in im kaufmännischen Bereich von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS-Office; idealerweise Kenntnisse in Abacus oder einer vergleichbaren HR-Software
Selbstständige, organisierte und diskrete Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgeist
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und fortschrittliche Anstellungsbedingungen (Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien, Mobile-Office, Krippenzuschüsse, überdurchschnittliche Pensionskassen Beiträge)
Vielseitige, interessante und herausfordernde Tätigkeiten
Ein dynamisches, modernes Umfeld geprägt von Verantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Gestaltungsmöglichkeiten
Persönliche Weiterentwicklung on und off the job
Für Fragen steht Ihnen Caroline Schurig (+41 52 260 33 06) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung auf unserem Jobportal.
Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.
Auwiesen Immobilien AG
Caroline Schurig, Leiterin Human Resources
Klosterstrasse 17 | 8406 Winterthur | direkt 052 260 33 06 |
Caroline Schurig

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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