Sachbearbeiter/in Human Resources 80-100% — Spitalzentrum Biel AG à Bern | CH-Jobs

Spitalzentrum Biel AG

Sachbearbeiter/in Human Resources 80-100%

Pubblicato il 14 Aug 2026
Aggiornato il 05 Oct 2026
31 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:
Sachbearbeiter/in Human Resources 80-100%
Du übernimmst vielseitige Aufgaben in der Personaladministration und stellst eine professionelle Abwicklung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt sicher.
Du erfasst und pflegst sämtliche Daten entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus im SAP HCM, vom Eintritt bis zum Austritt.
Du erstellst Arbeitszeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente.
Gemeinsam mit deinen Team bist du Ansprechperson für personaladministrative Anliegen unserer Mitarbeitenden.
Du bearbeitest Sonderfälle und individuelle Anfragen und stehst dabei auch im Austausch mit externen Stellen.
Du betreust den Schalter der Personaladministration und bist eine kompetente Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden.
Du hast eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal abgeschlossen.
Du bringst 2–3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration und Lohnverarbeitung mit.
Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise über Erfahrung mit SAP.
Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und qualitätsbewusst und überzeugst mit deinem Organisationstalent.
Deine Muttersprache ist Französisch oder Deutsch und du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (Niveau B2).
Im SZB erwartet dich ein zweisprachiges und vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Menschen aus unterschiedlichsten Berufsgruppen zusammenarbeiten. Ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine gute Zusammenarbeit über die verschiedenen Bereiche hinweg sind uns wichtig. Bei uns kannst du deine Erfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln.
Neben den Anstellungsbedingungen gemäss unserem GAV profitierst Du von diversen Vergünstigungen, darunter Rabatte in unserer Apotheke, bei öffentlichen Verkehrsmitteln, für Deine Freizeit sowie in unserer Cafeteria und unserem Personalrestaurant. Zudem bieten wir eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und ein wöchentliches Angebot mit Yoga, Meditation und Gruppenkursen.
Für weitere Auskünfte steht Dir Baian Di Donato, Leiterin Administration P&C, telefonisch unter 032 324 35 25 oder per Mail:
E-Mail schreiben
gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

Dettagli del posto

Competenze & parole chiave

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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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