Stellenbeschreibung
Vos tâches
•
Gestion autonome de toutes les tâches administratives liées au personnel tout au long du cycle de vie de l'employé – de l'entrée à la sortie
•
Modifications, saisie et mise à jour continue des données du personnel dans SAP HCM et SAP SuccessFactors
•
Rédaction de certificats de travail, attestations ainsi que d'autres documents relatifs au personnel
•
Traitement autonome des demandes individuelles des collaborateurs, des cas administratifs particuliers et des questions spécifiques
•
Collaboration étroite avec les interlocuteurs internes et externes sur les questions administratives liées au personnel
•
Assurer un support compétent et orienté service via la hotline RH et le guichet de l'administration du personnel
Votre profil
•
Formation commerciale de base achevée avec formation complémentaire en ressources humaines, par exemple en tant que collaborateur/trice en personnel, ou qualification équivalente
•
Idéalement deux à trois ans d'expérience professionnelle en administration du personnel
•
Bonnes connaissances de MS Office ainsi qu'expérience pratique avec SAP et SAP SuccessFactors
•
Méthode de travail autonome, structurée et précise avec un sens aigu de la qualité
•
Forte orientation service, talent organisationnel marqué et plaisir à travailler avec les collaborateurs
•
Allemand ou français comme langue principale ainsi que bonnes connaissances de l'autre langue au minimum au niveau B2
Une petite équipe motivée se réjouit de vous accueillir !
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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