Stellenbeschreibung
Tâches
•
Gérer les contacts avec les locataires et partenaires immobiliers.
•
Soutenir les gestionnaires immobiliers dans leurs tâches quotidiennes.
•
Prendre en charge des propriétés mineures de manière autonome.
Compétences
•
Expérience de 2 ans dans le secteur immobilier et formation commerciale.
•
Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
•
Excellentes compétences en communication en allemand.
.
Gestionnaire immobilier 80-100%
Tâches
•
Vous êtes en contact téléphonique avec les locataires, les propriétaires, la gestion des installations, les entreprises artisanales et les administrations
•
Vous soutenez les gestionnaires immobiliers dans les opérations quotidiennes et prenez en charge de manière autonome des tâches administratives et organisationnelles
•
Vous gérez de manière largement autonome quelques petites propriétés et êtes l’interlocuteur des locataires et d’autres partenaires
•
Vous donnez des ordres pour de petites réparations
•
Vous soutenez l’équipe lors des locations et d’autres tâches liées à la gestion
Exigences
•
Vous avez une formation commerciale et au moins 2 ans d’expérience dans le secteur immobilier
•
Vous aimez les tâches administratives et organisationnelles et travaillez de manière fiable et structurée
•
La gestion de l’informatique fait partie de votre quotidien
•
Vous communiquez avec aisance en allemand
•
Vous êtes mobile avec un permis de conduire catégorie B, un véhicule est mis à disposition
•
Avantages :
5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, avantages pour les activités de loisirs
•
Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT)
•
Temps de travail :
5 semaines de vacances
•
Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement
•
Durabilité :
Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
•
Communication :
application interne pour les collaborateurs
•
Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
Votre personne de contact
de la coopérative Coop
Christine Geiser
Marketing RH
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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