Sachbearbeiter/in Immobilienbewirtschaftung 40-50% — Vimova Bewirtschaftung AG à St.Gallen | CH-Jobs

Vimova Bewirtschaftung AG

Sachbearbeiter/in Immobilienbewirtschaftung 40-50%

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 29 Sep 2026
16.8 - 21 hours/week
📋

Stellenbeschreibung

Temps pour un changement professionnel ?
Tâche
Vimova est l'une des entreprises leaders en gestion immobilière en Suisse. Avec plus de 24 sites dans les cantons de la Suisse alémanique et romande, nous allions proximité locale et un solide réseau national.
Nous sommes synonymes de processus efficaces, de solutions innovantes et d'un service personnalisé. Que ce soit la gestion technique, le suivi organisationnel ou les outils numériques modernes – chez nous, des spécialistes et talents de divers domaines collaborent pour offrir des services de premier ordre.
Notre force réside dans la combinaison de la tradition et de l'innovation : tout en étant liés localement à nos clients, nous misons sur des technologies avancées pour optimiser les processus et créer des solutions sur mesure.
Qu'est-ce qui nous caractérise ? Une équipe engagée qui travaille avec passion, ouverture et esprit d'équipe vers un objectif commun : gérer au mieux les biens immobiliers de nos clients et leur faciliter la vie.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/e
Employé/e administratif/ve en gestion immobilière 40-50%
Vos tâches
•
Soutien aux gestionnaires dans les tâches quotidiennes (administration, coordination des rendez-vous, contrôle des factures, mise à jour des données, etc.)
•
Gestion des dossiers locataires, propriétaires et objets, participation à la relocation, réception/remise des biens loués
•
Rédaction des procès-verbaux lors des assemblées de copropriété
•
Aide à la réalisation des premières locations et relocations telles que l’organisation des changements de locataires, la rédaction des contrats de location, la mise en place et la clôture des dépôts de garantie, la création et la diffusion des annonces, etc.
•
Participation à l’établissement des factures clients et des comptes de clôture
•
Soutien à l’organisation des travaux d’entretien et de rénovation
Vos perspectives
•
Une tâche polyvalente avec beaucoup de responsabilités personnelles et des possibilités d’évolution
•
Un environnement de travail orienté équipe dans une entreprise à l’ambiance familiale
•
De bonnes conditions d’emploi, un poste de travail moderne, des horaires flexibles, télétravail
Profil
•
Formation commerciale achevée et expérience en gestion immobilière souhaitée, une formation complémentaire en gestion immobilière est un atout.
•
Talent organisationnel avec une pensée entrepreneuriale
•
Communication orale et écrite assurée en allemand
•
Bonnes connaissances informatiques (programmes MS Office, GaraioREM un plus)
•
Permis de conduire
Souhaitez-vous construire l’avenir avec nous ? Nous attendons votre candidature en ligne avec impatience.

Stellendetails

📍 Localisation 9001 St.Gallen (SG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 16.8 - 21 hours/week
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Courtage immobilier / Gérance
Offene Stellen 5
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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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