Sachbearbeiter/in Kindes- und Erwachsenenschutz (80-100%-Pensum befristet bis am 31. Dezember 2029) — Stadt Liestal à Liestal | CH-Jobs

Stadt Liestal

Sachbearbeiter/in Kindes- und Erwachsenenschutz (80-100%-Pensum befristet bis am 31. Dezember 2029)

Publié le 05 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 50'000 – 90'000/an
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Description du poste

La ville de Liestal, capitale du canton de Bâle-Campagne, compte plus de 16’000 habitantes et habitants et environ 17’500 emplois, ce qui en fait l’un des principaux lieux de travail et centres économiques du canton de Bâle-Campagne. Avec de nombreux projets, la ville de Liestal est en plein développement. À cet effet, l’administration de la ville de Liestal, avec ses 5 secteurs et 13 départements, fournit de nombreux services – efficaces et axés sur les résultats. Pour compléter l’équipe du secteur Sécurité/Social, nous recherchons pour le département Conseil social, à partir du
1er janvier 2027
ou selon accord, un/e :
Agent/e administratif/ve Protection de l’enfance et de l’adulte
(80-100 % - poste temporaire jusqu’au 31 décembre 2029)
Tâches principales :
Assistance commerciale et administrative complète pour les travailleurs sociaux du Conseil social de Liestal mandatés par l’Autorité de protection de l’enfance et de l’adulte (APEA)
Gestion de la comptabilité liée aux mandats
Traitement des paiements liés aux mandats
Établissement des factures ordinaires (pour les rapports de comptes) à l’attention de l’APEA
Contrôle des échéances et gestion des tâches en suspens
Communication avec les services spécialisés externes, les offices et les autorités
Exigences professionnelles :
Formation commerciale (employé/e de commerce CFC)
Expérience dans la protection de l’enfance et de l’adulte
Connaissance des législations cantonales correspondantes
Bonne maîtrise de MS Office
Connaissance de KLIB un atout
Exigences personnelles :
Grand sens des responsabilités et loyauté
Esprit d’équipe, résistance au stress
Excellentes compétences en communication et en conseil
Maîtrise impeccable de l’allemand
Travail autonome, efficace et structuré
Nous offrons :
Activité variée dans un environnement passionnant et exigeant
Conditions d’engagement modernes
Nombreux avantages sociaux (« fringe benefits »)
Dix minutes en transports publics depuis la gare
Pour de plus amples informations, veuillez contacter volontiers Roger Schär, chef du département Conseil social, au numéro 061 927 53 67. Nous avons suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne via le formulaire de candidature sur https://jobs.liestal.ch.

Détails du poste

📍 Localisation 4410 Liestal (BL)→ Type de contrat Temporaire→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Employé de commerce / Traduction
🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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