Sachbearbeiter/-in Krankheits- und Behinderungskosten, 80 - 100 % — Ausgleichskasse des Kantons Solothurn | CH-Jobs

Ausgleichskasse des Kantons Solothurn

Sachbearbeiter/-in Krankheits- und Behinderungskosten, 80 - 100 %

Alle · JU
Veröffentlicht am 19 Aug 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
15 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Mit viel Engagement setzen wir uns für die Anliegen der Bevölkerung im Kanton Solothurn bei Fragen rund um die 1. Säule ein. Ob AHV, Ergänzungsleistungen, Prämienverbilligung oder Zulagen – wir sind die Spezialisten.
Suchst du nach einer Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld und fühlst dich wohl im Bereich der Sozialversicherung? Dir macht es Freude, unseren Versicherten persönlich zu betreuen und ihnen so bei Fragen, zum Antrag bis zur schlussendlichen Auszahlung weiterzuhelfen? Wir suchen im Zuge einer Nachfolgelösung für unser Team ein eigenverantwortlich arbeitendes Teammitglied, ob für Routinearbeiten oder anspruchsvolle Herausforderungen im Arbeitsalltag.
Für unser Team Ergänzungsleistungen Krankheits- und Behinderungskosten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und gewinnende Persönlichkeit als
Sachbearbeiter/-in Krankheits- und Behinderungskosten, 80 - 100 %
Das sind deine Aufgaben
Prüfung, Festsetzung und Auszahlung von Krankheits- und Behinderungskosten aufgrund der Gesetze und Verordnungen
Sicherstellen der gesetzlichen, medizinischen Prüfung bei Kostengutsprachegesuchen und Zusammenarbeit mit unseren Vertrauenszahnärzten
Persönlicher, telefonischer und schriftlicher Kontakt mit unserer Kundschaft sowie mit Leistungserbringern
Ständige Verbesserung der Arbeitsprozesse
Unterstützung der Vorgesetzten bei der Umsetzung von Gesetzes-, Reglements- und Praxisänderungen
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
Pflege und Verwaltung von Kundendaten in unserem System
Das bringst du mit
Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
Berührungspunkte im zahnmedizinischen Bereich oder Gesundheitswesen sind wünschenswert
Erfahrung im Bereich der Sozialversicherung oder Privatversicherung
Freude an rechtlichen Fragestellungen, Zahlenflair, stilsicheres Deutsch
Analytisches und vernetztes Denken, Belastbarkeit, Freude etwas zu bewegen
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Das darfst du von uns erwarten
Dein Arbeitsplatz liegt in Zuchwil, nur eine Busstation vom Hauptbahnhof Solothurn entfernt
Helle, modern eingerichtete Büroräumlichkeiten
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen (GAV Kanton Solothurn)
Möglichkeit für Homeoffice
Einen leistungsorientierten Lohn sowie gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das weitere Vorgehen
Wurden noch nicht alle Fragen beantwortet? Vera Kiss, Teamleiterin Ergänzungsleistungen Krankheits- und Behinderungskosten, beantwortet gerne deine konkreten Fragen zur Vakanz unter 032 686 23 65. Weitere Informationen rund um den Bewerbungsprozess gibt dir Arnisa Emini, Human Resources, gerne unter 032 686 22 19.
Alles klar? Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung als
PDF-Datei
.
Erfahre mehr über die AKSO unter
www.akso.ch

Stellendetails

📍 Localisation Alle (JU)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Ausbildung Bachelor / HES→
Berufskategorie 4 – Clerical Support

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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