Sachbearbeiter/in Kundendienst & Einkauf 100% — Swiss Tuning AG à Suisse | CH-Jobs

Swiss Tuning AG

Sachbearbeiter/in Kundendienst & Einkauf 100%

Suisse · TG
Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
26 vues
📋

Description du poste

Ce que nous offrons :
•
Une activité variée avec beaucoup d’autonomie
•
Une formation soigneuse et professionnelle
•
Une infrastructure moderne et des outils de travail contemporains
•
Une équipe collégiale et dynamique avec des voies de décision courtes
•
Une perspective à long terme dans une entreprise établie et en croissance
•
Des conditions d’emploi attractives et des prestations sociales supérieures à la moyenne
•
5 semaines de congés ainsi que d’autres avantages attractifs
•
Un environnement de travail passionnant autour de l’automobile, du tuning et des accessoires
Vos tâches :
•
Conseil téléphonique et écrit à notre clientèle
•
Traitement des demandes clients, des offres et des commandes
•
Conseil autour des pièces détachées automobiles, du tuning et des accessoires
•
Traitement des cas de garantie et de réclamation
•
Participation aux achats et gestion autonome des commandes
•
Contact et correspondance avec nos fournisseurs
•
Vérification des prix, disponibilités et dates de livraison
•
Suivi des commandes ouvertes et des dates de livraison
•
Collaboration étroite avec les achats, la logistique et les ventes
•
Soutien dans d’autres tâches administratives du quotidien
Nos exigences :
•
Formation commerciale ou technique achevée, idéalement en lien avec le secteur automobile
•
Expérience dans le service client, la vente, les achats ou dans une fonction comparable est un atout
•
Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
•
Bonnes connaissances du français à l’oral et à l’écrit sont un avantage
•
Goût du contact client ainsi qu’une approche de travail orientée service et solutions
•
Compréhension technique et intérêt pour les voitures, le tuning et les accessoires
•
Travail autonome, fiable et structuré
•
Bonnes compétences en informatique
Pas encore un pro du tuning ?
Pas de problème. Ce qui compte le plus pour nous, c’est l’intérêt technique, le plaisir du contact client et la volonté d’apprendre. Des connaissances dans le secteur automobile ou du tuning sont un avantage, mais pas une condition. Nous vous formerons soigneusement à nos produits et processus.
Vous vous intéressez aux voitures et à la technique, vous aimez travailler avec les clients et vous gardez votre calme même dans les situations stressantes ?
Alors nous nous réjouissons de votre candidature et de faire votre connaissance en personne.
Votre personne de contact :
C. Bastos
Responsable service client
Swiss Tuning AG

Détails du poste

📍 Localisation 9542 Suisse (TG)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente interne / Back-Office
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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